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生育津贴公司什么时候发放给个人
职工产假期间,公司正常支付工资,社保局把
生育津贴发到公司
账户上,请问...
答:
这个是不需要的,因为这笔津贴是发给
企业
的企业质量按正常给员工开支就是了,该报销的报销该开支的开支,没必要把这些
津贴给
员工。
...还需要多长
时间
医保中心才能将
生育津贴
转入
到公司
账户?
答:
大概2-3个月的
时间
。原来是医保中心将
生育津贴
转入到
公司
账户,而现在是直接打
到个人
的社保卡上的,你可以定期去查一下。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本
企业
上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险...
生育津贴公司
是不是全额给员工?
答:
这是因为社保是员工应该享受的福利,
公司
不是按照全额工资缴交社保,这已经剥夺了员工的权益,那不能在享受生育权利时还打折。 实际操作中很多公司也是很灵活操作的,有的公司规定生育期间没有工资,按
生育津贴发放
工资,有的公司是按工资发放,生育津贴充公,一般选择就高不就低,建议充分了解公司政策再决定...
...孕妇产期期间不足
时间
领
生育津贴
,那么
公司给发
工资吗?
答:
按说是该发放工资的,但是,满一年后,产妇可以领生育津贴后,
生育津贴发放给
单位,单位有权利扣除发放部分
满满福利的“五险一金”
答:
2.在当地生育才能报销
生育津贴
: 1.领取额度为:上年度单位人均月缴费工资/30天X产假天数2.产假工资和生育津贴只能二选一,哪个高就领取哪个。 提醒: 1.无论男女都要缴纳生育保险 2.没有工作的女性,可以使用老公的生育险来报销3.如果中间中断,要连续缴费一年才能享受 养老保险 通俗来说就是退休国家给你”发工资...
产假的工资是社保局给还是
公司给
的?
视频时间 00:38
生育津贴什么时候
可以申请领取
答:
3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。部分城市
生育津贴
、补贴申领由
个人
自己办理的,需提供相关资料,在指定
时间
内到社保局办理,提供资料和提交
公司
资料几无差别。
公司生育津贴
会计分录是
什么
?
答:
贷:应付职工薪酬-社会保险费/住房公积金 (2)缴纳社保、公积金时,代缴
个人
应负担部分计入其他应收款:借:应付职工薪酬-社会保险费/住房公积金 其他应收款-代垫个人社保公积金 贷:银行存款 (3)收到“
生育津贴
”时:借:银行存款 贷:其他应付款-生育津贴 (4)扣除代垫的社保公积金费用后
发放给
员工:...
公司
领了我的
生育津贴
不
发给
我,属于违反劳动法吗?会受到处罚吗?_百度...
答:
1、首先,产假期间
公司发放
的工资和社保局发放的
生育津贴
不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数;2、 如果单位有交社保,产假期间
企业
无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为...
...
生育津贴
办理好后,15天内审核
发放到
单位,我的办很久了,怎么还没发...
答:
找社保局工伤
生育
科,一般一到三个月到账,不会那么快的 。你们
公司
HR交保险时让他问一下,不用太着急了。
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