55问答网
所有问题
当前搜索:
班组提交考勤需要签字吗
我现在接手了一个食品厂的管理,求一份员工管理制度、绩效考核和奖罚制度...
答:
第四条:员工应遵守厂部作息制度,做到不迟到、不早退、无故旷工,因工作原因不能按时打卡,应向部门负责人说明原因并征得其同意,事后由主管在
考勤
卡上
签字
确认。 第五条:请假: ⑴病假:
需
由社区以上医院出据证明,因特殊情况未能请假办妥手续的,如突发急病等员工须在当日内用电话或委托他人以其他方式通知主管,复工后...
企业管理规章制度
答:
第四条:员工应遵守厂部作息制度,做到不迟到、不早退、无故旷工,因工作原因不能按时打卡,应向部门负责人说明原因并征得其同意,事后由主管在
考勤
卡上
签字
确认。第五条:请假:⑴病假:
需
由社区以上医院出据证明,因特殊情况未能请假办妥手续的,如突发急病等员工须在当日内用电话或委托他人以其他方式通知主管,复工后当日...
在
考勤班组
里人员加班如何设置打卡?
答:
管理员在系统后台设置正常上下班时间以及超出多少时长可算加班,员工打卡后,系统可自动识别是否为加班,管理员在后台也可以导出员工
考勤
数据。
如何制定公司的规章制度?
答:
(两人同罚)\x0d\x0a 第四条:员工应遵守厂部作息制度,做到不迟到、不早退、无故旷工,因工作原因不能按时打卡,应向部门负责人说明原因并征得其同意,事后由主管在
考勤
卡上
签字
确认。\x0d\x0a 第五条:请假:\x0d\x0a ⑴病假:
需
由社区以上医院出据证明,因特殊情况未能请假办妥手续的,如突发急病等员工须...
陇明公平台怎么进行
班组
分组
答:
用自己的企业账号和密码登录进去,添加
班组
人员。“花名册管理”即对进出场的农民工进行登记造册,以此达到实名制管理的目的。这种管理手段较为传统,缺点也是显而易见的。一是
需要
投入较大的人力;二是不能实现动态管理,我们只知道这个工人到工地来了,但是他有没有去干活,我们不得而知,缺乏数据支撑...
中小企业管理制度
答:
第四条:员工应遵守厂部作息制度,做到不迟到、不早退、无故旷工,因工作原因不能按时打卡,应向部门负责人说明原因并征得其同意,事后由主管在
考勤
卡上
签字
确认。 第五条:请假: ⑴病假:
需
由社区以上医院出据证明,因特殊情况未能请假办妥手续的,如突发急病等员工须在当日内用电话或委托他人以其他方式通知主管,复工后...
如何制定公司管理规章制度?
答:
(试行)\x0d\x0a 厂规\x0d\x0a 工资、福利待遇制度\x0d\x0a
考勤
制度\x0d\x0a 安全生产管理规定\x0d\x0a 晋升、奖励与处罚规定\x0d\x0a 企业口号\x0d\x0a 持之以恒 全力以赴 安全生产 质量第一 客需至上 各负其责\x0d\x0a 企业精神\x0d\x0a 务实高效 尽职尽责 团结互助 爱岗...
班长岗位职责
答:
四、对所辖配电室设备
要
严格做到三干净、三良好,设备干净、值班室干净、配电室干净,设备运行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。 五、搞好
班组
建设、合理安排日常工作,维修做到迅速及时,保证质量,不出问题,使工作开展的有条不紊,抓好安全和防火工作,做好本班组人员的
考勤
和考核工作。 六、负责制定本班组设备的年...
有没有谁有完整的企业管理制度?急需。我们是游戏软件开发公司。_百度知 ...
答:
第四条:员工应遵守厂部作息制度,做到不迟到、不早退、无故旷工,因工作原因不能按时打卡,应向部门负责人说明原因并征得其同意,事后由主管在
考勤
卡上
签字
确认。 第五条:请假: ⑴病假:
需
由社区以上医院出据证明,因特殊情况未能请假办妥手续的,如突发急病等员工须在当日内用电话或委托他人以其他方式通知主管,复工后...
中小企业生产管理制度
答:
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行
考勤
、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰...
棣栭〉
<涓婁竴椤
14
15
16
17
19
20
21
22
23
涓嬩竴椤
灏鹃〉
18
其他人还搜