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班组提交考勤需要签字吗
考勤
统计表
需要
员工确认
签名吗
?
答:
你好,这个看贵公司的实际情况,
规模小、人数不多的中小企业,可以让员工来确认签名
,如有问题,可以向主管或是人事反应情况。当然规模大,人数很多的企业,可以让主管人员或是人事部的签字即可,但是我想从人性化的角度看,可以让员工知情考勤的情况,如果有些员工考勤不是很好,但是员工觉得他情况良好,就...
交班记录时应遵循哪些原则
答:
(2)检查
签字
:接班
班组
人员到达各自岗位后,查看交接班记录,认真听取并询问交班者介绍,进入现场对所属生产、机械设备运行、操作、卫生、工具用具、安全等情况,进行逐项检查,重点生产部位要重点检查,一点一点的交接,重要的生产数据一个一个的交接,重要的工具一件一件的交接。特别注意应将发现的问题和...
如何加强施工企业一线建筑工人的有效管理办法?
答:
临时工及未拿到磁卡的工人在临时工签到处签名考勤
,并在摄像头前留影存根。此外,班组长须对本班组工人进行考勤,每月1日班组长须向项目部提交考勤表,由项目部劳资管理员负责与打卡考勤表进行核对,核对一致由班组长在考勤表上签字确认,若不一致,需重找原因,待核实无误后由班组长签字确认。打卡的记录、出勤的证明将作...
公司基本管理制度
答:
1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行,不迟到、早退;
2、上班考勤实行实时签到制度,不得故意误签上班时间,必须本人亲自签到确认
;3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情;4、员工必须服从上级管理人员领导,不得工作怠慢;...
考勤
制度怎样发布才能算是在法律上生效?
答:
有些观念需要纠正,不是所有的规章制度都需要员工签字确认
。考勤制度在内容合法、公开发布、充分告知的前提下可以付诸实施。还有一个办法,在劳动合同重新签订或者续签时将相关制度作为劳动合同的附件,即可以达到告知员工均有遵守义务的公示效力。
班前会四必讲是什么?
答:
1、当
班组
长对每位职工必讲上一班现场情况和存在的问题;2、必讲现场主要安全措施;3、必讲本班具体明确的注意事项和处理方法;4、必讲当班组长的主要安全责任和必须把住的安全环节;
请教管理制度
答:
8、材料出库必须填写领料单,由项目经理
签字
批准,领料人
签名
。 9、工具设备借用,建立借用物品帐。严格履行借用手续,并及时催收入库。实行谁领用谁保管的原则,如有损坏,及时通知材料员联系维修或更换。 五、施工现场文明施工理制度 1、施工作业时不准抽烟。 2、施工现场大小便必须到临时厕所。临时厕所使用后
要
随时清洗...
求公司
考勤
管理制度。小公司,不用太复杂的。
答:
3. 各处(
班组
)必须指派责任心强的人员担任
考勤
员,逐日认真记录考勤。第二条 考勤员职责 1. 按规定及时、认真、准确地记录考勤情况;2. 如实反映本单位考勤中存在的问题;3. 妥善保管各种休假凭证;4. 及时汇总考勤结果,并作出报告。第三条 考勤记载符号 出勤:√ 事假:× 病假:○ ...
考勤
的工作计划
答:
值日领导必须坚持早、午按时到校,检查校园纪律、卫生、安全,并按
考勤
内容对教师的上班情况检查登记,每日将签到表审阅
签字
后交校长,按周汇总填表于下周工作例会和宣传栏上公布。 2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总,纳入教师年度考核。 三、考勤规定 (一)作息时间要求: 1、上午:值日领导、值周教师、全体教师...
公司管理制度!
答:
范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。责任制度侧重于规范责任、职权和利益的界限及其关系。一套科学完整的公司管理制度可以保证企业的正常运转和职工的合法利益不受侵害。多数中小企业在建立公司管理制度时,多是参照样本文档稍加修改来作为自己的管理制度。
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