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法律规定女性生育权利
女性
的
法律
保护
答:
用人单位在录(聘)用
女
职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中应当具备女职工特殊保护条款,并不得
规定
限制女职工结婚、
生育
等内容。职工一方与用人单位订立的集体合同中应当包含男女平等和女职工
权益
保护相关内容,也可以就相关内容制定专章、附件或者单独订立...
我国妇女的
法律权利
有哪些
答:
第二十二条国家保障妇女享有与男子平等的劳动
权利
和社会保障权利。 第二十三条各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 各单位在录用
女
职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得
规定
限制女职工结婚、
生育
的内...
生育
保险政策为
女性
健康分娩提供
法律
保护
答:
女性
职工最关注的是
生育
保险能否报销的问题。对此,各地人力资源和社会保障局制定了一份生育保险政策,有效地保障女性职工应享受的
权益
。下面大家一起来了解下相关内容。一般重疾险,女性的价格都比男性更实惠,有哪些好的女性保险推荐?2020年女性十大值得买的重疾险盘点!满足条件方能享受生育保险政策 女性...
没有结婚,男方不同意,女方私自打胎犯法吗
答:
夫妻
生育权
是针对已经拥有合法婚姻关系的男女性而言的,基于合法婚姻关系的夫妻在一定历史条件下所享有决定是否生育、何时生育以及如何生育子女的
权利
。但在我国,没有
法律
明确
规定
了生育权。只有《
女性权益
保障法》里规定了妇女有生育自由,提出女性有生育子女的权利,也有不生育的自由。也就是说,即使双方...
我国保障
女性权利
的的
法律
体系有哪些
视频时间 00:56
有关
女性
的
法律
答:
有关
女性
的
法律
2 专门保护妇女
权益
的法律:《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《女职工劳动保护
规定
》、《女职工禁忌劳动范围规定》、《全国人大常务委员会关于严惩拐卖、绑架妇女儿童的犯罪分子的决定》、《婚姻法》、《中华人民共和国人口与计划
生育法
》。含有保护妇女权益...
有关
女性权益
保证的
法律
有哪些???
答:
专门保护妇女
权益
的
法律
:《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《女职工劳动保护
规定
》、《女职工禁忌劳动范围规定》、《全国人大常务委员会关于严惩拐卖、绑架妇女儿童的犯罪分子的决定》、《婚姻法》、《中华人民共和国人口与计划
生育法
》。含有保护妇女权益条款的法律:《中华...
妻子可以私自堕胎吗?
答:
一、男女双方都有生育权 根据我国《人口与计划
生育法
》等相关
法律规定
,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任,同时也享有生育的权利。那种只认为
女性
有生育的权利而男性没有
生育权利
的观点是错误的,男性同样享有生育权!生育权既包括生育的权利也包括不生育的自由,也就是说生育权也包括“不生育”的...
公司
规定
产假三个月犯法吗
答:
三、
法律规定
陪产假多少天 陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的
权利
。劳动法等相关
法律法规
并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划
生育条例
中,法律地位也不高。当然,还存在有的...
产假的定义
答:
产假,是指职业
女性
根据
法律规定
享有的休假
权利
,从产前到产后,一般有98天。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受
生育
保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。享受人群 按目前的法律...
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