55问答网
所有问题
当前搜索:
法定节假日是带薪休假吗
法定节假日是带薪
假期吗
视频时间 00:52
法定节假日是带薪休吗
?急。。。
答:
法定节假日是带薪休假
的,是有工资的。国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日是带薪
假期吗
答:
法定节假日
制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。休息权是中国宪法规定的公民权利,劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息
休假
权利,充分调动广大职工的工作积极性,条例对各类用人单位实行广覆盖,规定机关、团体、企业、事业单位、民办非...
法定节假日是带薪
假期吗
答:
一、
法定节假日是带薪
假期吗1、是。劳动者在法定
休假
日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应依法支付工资。在法定节假日安排劳动者加班的,用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。1、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付...
2023五一假期
是带薪
假吗
答:
五一带薪休假怎么算 五一带薪休假怎么算是很多人关注的,就以往的情况看根据法律的规定,
法定节假日是带薪休假
的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍...
节假日
算不算
带薪休假
视频时间 01:09
法定假日是
不是属于
带薪休假
答:
我国的法定假日是有春节、清明节、劳动节等等,那法定假日是怎么规定的呢?是不是带薪的休假呢?以下是我为你整理的法定假日是不是属于
带薪休假
相关资料,希望大家喜欢! 法定假日属于带薪休假 国家
法定节假日是带薪
的节假日,我国《劳动法》第五十一条中就明文规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动...
法定节假日带薪
几天
答:
法定节假日带薪
时间标准如下:1、新年,放假1天,1月1日; 2、春节,放假3天,农历正月初一、初二、初三; 3、清明节,放假1天,农历清明当日; 4、劳动节,放假1天,5月1日; 5、端午节,放假1天,农历端午当日;6、中秋节,放假1天,农历中秋当日; 7、国庆节,放假3天,10月1日、2日、3...
法定节假日
放假有工资吗
答:
法定节假日是带薪休假
的,是有工资的。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、...
法定节假日
放假有工资吗
答:
法定节假日是带薪休假
的,是有工资的。根据以上规定,法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜