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北京市事业单位病假规定
北京市事业单位
请
病假规定
答:
法律主观:(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交
病假
条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照...
事业单位
请
病假规定
是什么
答:
法律分析:
事业单位
职工请
病假
的
规定
如下:1、病假时间不超过两个月的,按照原工资正常发放;2、病假时间超过两个月,但是未超过六个月的,从第三个月起按照相关标准进行工资发放;3、病假时间在六个月以上的,应从第七个月开始按照相关标准进行工资发放。法律依据:《职工带薪年休假
条例
》 第一条 事业单位...
机关
事业单位
人员
病假规定
答:
机关工作人员的
病假规定
:工作人员请病假不超过两个月的,发给原工资;如果超过两个月,工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,则工资照发。
事业单位
的工作人员如果是要请病假肯定要先到公立的医院去让医生开具诊断书,然后及时告知自己的主管领导,然后在主管领导那里教自己的病...
事业单位
长期
病假规定
答:
法律分析:1、
病假
在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同);(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。3、病假超过6个月的,从第7个月...
行政
事业单位病假规定
答:
一般情况下,享受带薪
病假
不超过12个月,但如实情需要,可酌情延长。未经医疗机构认定的请假,算作无薪假期。行政
事业单位
员工因病请假需符合相关
规定
。首先,需经医疗机构出具病假证明。病假期限一般不少于3天,超过1年则需经医疗机构重新鉴定并出具证明。员工申请病假时还需填写相关表格,并提供与单位签订...
事业单位病假
可以请多久?劳动法病假天数
规定
答:
机关
事业单位
工作人员因病需要请假的,三天以内由单位批准,三天以上,需要持县级以上医疗机构诊断,按管理权限由组织部门或者人事局批准。请假应以书面请假为准,特殊紧急情况来不及书面请假的,应先电话请假,后补办请假手续,或者由其家属、单位工作人员代办请假手续。如果是因工受伤,经医院诊断证明必须治疗...
事业单位
请
病假
最长可以请多久
答:
法律分析:24个月,职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的
病假
医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期
规定
》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加...
事业单位
2022年
病假
最新
规定
答:
相关法律关于
病假
的
规定
如下:1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行;2、请长病假的职工,在病假期间与原
单位
保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同;3、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。带薪休病假的规定是什么...
事业单位病假
能够休息多久
答:
1、工作人员
病假
期间享受本
规定
的工资待遇,应由所在单位定点医疗机构出具证明,并经主管部门审核批准。2、病假工资每月按21.5天折算,折算后的尾数四舍五入。3、本规定中所指的“基本工资”,机关实行职级工资制的人员,指职务工资、级别工资之和;机关工人指岗位工资、技术等级(职务)工资之和;
事业单位
...
事业单位
职工重大疾病休假
规定
答:
事业单位
职工请
病假规定
如下:1、机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字,报人事科备案;2、事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案;3、一般机关事业单位的工作人员请病假都是直接要向主管的领导递交病假条的,...
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