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没有签劳动合同辞职不同意
工作时
没有签劳动合同
要
辞职
单位不批怎么办?
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
有些个人企业和员工
没有签订合同
,而你想
辞职
他又不批该怎么办?_百度知 ...
答:
\x0d\x0a一、个人
提出离职
分三种情况:\x0d\x0a1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;\x0d\x0a2、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不...
没有签劳动合同
,我提出
辞职
,老板
不同意
。
答:
劳动者
辞职
,是不需要征得用人单位
同意
的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位
没有
与劳动者
签订劳动合同
,劳动者可以从第二个月开始,要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
...
没有签订劳动合同
书,现在我想
辞职
、可公司不批准,我该怎么做?_百度...
答:
3、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么!法律依据:《
劳动合同
法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
未
同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
没签合同
,要
辞职
,老板
不同意
怎么办
答:
没签合同,要
辞职
,老板
不同意
,做好以下三点:1、
没签劳动合同
,你书面
提出离职
后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动仲裁,程序很简单...
没有签劳动合同
,公司又不让
辞职
怎么办?
答:
没有劳动合同
老板不给
辞工
的情况下建议去劳动局监察大队投诉,投诉不行就收集证据提起劳动仲裁。我国劳动合同法赋于了劳动者解除劳动合同的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。建议以书面形式通知用人单位,写明
辞职
原因,时间。如果单位有其他违反劳动法的行为,可相应主张经济...
因生病不能上班提出
辞职
老板
不同意
怎么办?
没有签合同
答:
劳动者
辞职
与用人单位有
没有
与其
签订劳动合同
是没有直接关系的,劳动者辞职,一般是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,要求用人单位结清工资以及为其办理
离职
手续。用人单位
未
与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求...
工作
没有签劳动合同
被
辞职
了怎么办?
答:
3、申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么!法律依据:《
劳动合同
法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,
未
同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
辞职不
批,
没签合同
,说要做满半年才能辞职,但没做满,怎么办?
答:
劳动者不做满半年是可以
辞职
的,用人单位的行为是违法的,劳动者辞职,是不需要经过用人单位
同意
和批准的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位
未
与劳动者
签订劳动合同
的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以...
辞职
公司
不同意
怎么办
答:
法律分析:
辞职不
需要公司批准,所以不让走也没用。需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除
劳动合同
,并不需要用人单位
同意
。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动...
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