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没上班自己交的社保算工龄吗
...国企之前
未交社保
,之后
自己交
,之前的档案退休还有用吗,
算工龄吗
?
答:
如果你是国企的,在社保改革前是有一个视同工龄的,你之前没有
交社保
也
不
在那个范围,当然也就不能
算工龄
,但是你现在开始以灵活就业的性质买社保,最低是买满十五年,以后就可以享受退休的待遇了。
工龄
是从
交社保
开始
计算吗
答:
综上所述:在国企事业单位,职工的工龄和工资及退休后的待遇挂钩,
计算工龄
可以采取连续工龄的方式,按照
社保缴纳
年限为依据。职工
缴纳社保
就和企业建立劳动关系,从这个时候开始,就应该算工龄。而档案中的
工作
记录可能缺失,就
不
能成为计算工龄的凭证。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条...
灵活就业
交的社保上班
后
算工龄
工资吗?
答:
不
算。缴纳灵活就业人员
的社保
,只能
计算缴纳
社保的年限,是不能
算工龄
工资的,工龄工资是参加
工作的
工龄,计算工资的,和
社保缴纳
年限不是一回事。
自己交的社保上班
单位
算工龄吗
答:
自己交的社保上班
单位
算工龄
。工龄与缴费年限是两个不同的概念。工龄是指自与单位建立劳动关系起,工资收入为主要或全部来源的
工作
时间;而缴费年限是指按规定缴纳养老、医疗、失业等社会保险费的累计年限。无论是个人还是单位
缴纳社保
,都应计入缴费年限。单位缴纳时,一般由单位负责20%,个人负责8%;个人...
自己交社保
和公司帮交社保有什么区别吗?
答:
根据规定,每个人只能参加一份社会保险,
工龄
就是从开始交
社保计算
年份,自己交肯定没有公司交划来,自己交要花更多钱,公司按一定比例从你工资中扣除社保比例的费用,公司承担剩下一部分钱。1、以公司名义与个人名义
交社保
承担的比例
不
一样:养老保险:单位20%,个人8%(
自己缴纳的
进入个人帐户)。医疗...
干个体户期间自行交五险,后到单位
上班
,个体期间是否
算工龄
?_百度...
答:
缴纳社保
与
工龄没
有直接关系。社保缴费期间连续
计算
,就是
自己交的社保
年限与单位交的年限法定退休时会合并连续计算。
有
社保
但没有合同,劳动仲裁能判定
工龄吗
?
答:
可以,因为
工龄
和合同其实没啥关系,工龄是从你到公司的那天开始算,而劳动合同一般都是从试用期过后才签订,只要申请劳动仲裁就可以判工龄,具体说明如下:一、
缴纳社保
需要去劳动局备案合同年限,虽然你手里没有纸质合同但劳动局有备案,只要申请劳动仲裁就能调取相关资料。现在缴纳社保是需要去劳动局备案...
我
84年
上班
97按自动离岗,以后
自己交社保
,我
的工龄
咋算?
答:
企业
缴纳的
养老保险年限,和个人缴纳的年限累计
计算
。企业缴纳养老保险累计十年,男性55周岁,女性50周岁,最低年限累计15年。达到法定退休年龄。
没有
缴纳社保的工作
经历能
算工龄吗
?
答:
没有
缴纳社保的工作
经历
不
能算工龄,因为根据我们国家法律当中明确规定,计算工龄是需要参照
交纳
养老保险的时间的。所以没有缴纳养老保险的一些工作方面的经历是不能够计算成为工龄。 一、没有缴纳社保的工作经历能
算工龄吗
?没有缴纳社保的工作经历不能算工龄,计算工龄一般参照交养老保险的时间。工龄是指...
自动离职可以发
交社保
养老以前
的工龄算吗
答:
以前的
工龄
是
计算
的。
参保
人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;1998年6月30...
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