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毕业了也要三方协议
毕业后
入职
需要
签
三方协议
吗
答:
协议在
毕业
生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。作用具体表现如下: (一)三方就业协议书分别于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确业生、用人单位、学校这三方的基本情况及要求。 (二)
三方协议
一旦签订,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意...
毕业了
找工作还要用
三方协议
吗
答:
国有企业和大型的企业集团进行完整的人事档案管理,是必须
要三方协议
的,小型的民营企业可以不要,实行临时用工模式或者日工资制度。
我已经
毕业了
,已经签订了劳动合同。还
需要三方协议
吗?不需要的话,其他...
答:
三方协议
一个人对应一个号,是在国家有登记的,不能随便给别人用,或者用别人的哦。办理三方协议对于学校来说是要统计到
毕业
生就业数据里面的。已经签订劳动合同也不影响签订三方协议,两者不相矛盾。希望对你有所帮助。
拿到
毕业
证,还
需要三方协议
吗
答:
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三方协议
是《普通高等学校
毕业
生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业...
对于应届
毕业
生来说,
三方协议
到底该不该签?
答:
对于应届
毕业
生来说,
三方协议
到底该不该签?如果有心仪的企业工作建议签协议,三方协议的主要作用是保护应届毕业生的利益,防止出现用人单位毁约耽误你找工作的情况,签约
后也
就意味着毕业生的第一份工作基本确定。如果没有心仪工作建议不要签,三方协仪虽然不等同于劳动合同,但是也有一定约束作用,因为签...
毕业了
重新找了份工作
需要
签
三方协议
吗
答:
国家为了拉动应届
毕业
生的就业,避免录用员工过程中的随意性,规定国有企业、事业单位、公务员考试必须是应届大中专毕业生,招聘往届毕业生和社会人才的,必须向所在地的人力资源和社会保障局说明原因,并将招聘条件和程序公式。因此,
三方协议
这一能够证明你是应届毕业生的表格是你参加事业单位编制考试的前提...
应届
毕业
生找工作一定要签
三方协议
吗
答:
所以《全国普通高等学校
毕业
生就业协议书》俗称
三方协议
,经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。就业协议书是具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约的三方都有约束力。所以毕业生就业时一定要签署就业协议书。协议书一经签署,协议各方须严格履行协议内容:...
毕业后
找的第二份工作,还
需要
签第
三方协议
吗
答:
高校就业一位老师说,大学生签
三方协议
前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则
需要
经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届
毕业
生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方就业协议书不...
毕业
快一年后找到工作了,还要签
三方协议
吗?
答:
毕业了
就没有必要再签第
三方协议
了。
应届
毕业
生拿到毕业证
之后
找到工作还
需要
签
三方协议
吗
答:
没有别的办法,只能去原来那个单位退
协议
,再到想去的新单位签协议,学校更改派遣证,然后到新单位去报到。我们招过很多这样的,更改派遣的。但是,正规的国企不会录用没有派遣证的,你不更改是不行的。有的人会给你出主意,让你不要理原单位,直接到想去的单位报到,我告诉你,那是他不懂,或者...
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