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每个月几号发工资
厂里
每个月
15
号发工资
,
几号
去厂里打工最合适
答:
每个月
1日
每个月
的一
号发工资
是压几天的工资??
答:
例如,你6月1日领 的是4月1日—4月30日的,那么就压了一个月;如果领的工资是5月1日—5月31日的,那就是一天都没压。在此说明下,这个是约定
发工资
时间,不是压工资,真正的压工资是指你实际领到的工资少于你应发工资,少的那部分 才是压的工资,压工资是违法的,你说的这个情况不属于压...
超市一般
几号发工资
是不是
每个月
一号
答:
不一定,这个要看你面试的超市了,小私人企业可能是,如果是正规的大超市,肯定不会的,因数人多,涉及到考勤,肯定不会一
号发
的。
每个月
的十五
号发工资
,压多久的工资
答:
要看你
几号
开始上班的。。比如你是10号开始上班,那么15
号发工资
就被压了五天。如果你是十六号上班的,那么你就只能等到下个月十五号拿工资了,被压了一个月!供你参考
每个月
八
号发工资
是压了几天
答:
8天。8号就是发上个月的工资,算是压了这个月8天工资。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,日工资、小时工资的折算:日工资:
月工资
收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天按照《劳动法》第51规定...
比如上次发工资是5月20号 到下个
月发工资
应该是多少号?
答:
通常单位与员工签订劳动合同时,约定发放工资日期的,也就是说上次
发工资
是5月20日,下次发工资日期应该是在上次发工资日期顺延一个月的对月对日即在6月20日为下个月发放工资的日期,这个对正常经营的运营的而言。至于因单位经营遇到资金短缺也有推迟日期发放工资的可能。
工资
最迟
几号发
答:
《中华人民共和国劳动法》没有规定工资发放时间最迟时间。单位支付员工工资的周期为30天,只要满足这个条件就是可以的。也就是在一个月内需要支付员工一次工资,对于拖欠工资也是不能超过一个月的。用人单位与劳动者签订劳动合同的时候都会约定
每个月工资
发放的时间,除非遇到周末或者节假日,一般用人单位都...
工资
最迟
几号发
答:
《中华人民共和国劳动法》没有规定工资发放时间最迟时间。单位支付员工工资的周期为30天,只要满足这个条件就是可以的。也就是在一个月内需要支付员工一次工资,对于拖欠工资也是不能超过一个月的。用人单位与劳动者签订劳动合同的时候都会约定
每个月工资
发放的时间,除非遇到周末或者节假日,一般用人单位都...
工资
是
每个月
的什么时候发
答:
月工资
发放不得超过支付周期满后第七日 用人单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容并按约定向员工支付工资。工资支付周期是指工资的计发时段,即多长时间发放一次工资。实行年、月、周薪制的劳动者,其工资支付周期分别为一年、一月、一周。一个员工的工资可能有多个支付周期,如月工资的工资支付...
15
号发工资
是发上月还是本月
答:
综上所述,
每月
十五号发的是上个月一号到月底的公资。一般企业会选择在5、10、15、20、25
号发工资
。因为工资是按月支付的,而且工资是周期性的。工资发放的具体时间属于公司的自主权,工资15号发放的不属于押工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
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