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残疾人就业平台招聘残疾人
咸阳有什么厂招肢体轻度
残疾人
吗?
答:
咸阳有陕西白象厂招肢体轻度残疾人。因为是在2022年6月为推进三原县残疾人实现较为充分和较高质量的就业,6月17日,三原县举办2022年
残疾人就业招聘会
,助力残疾人上岗就业。专场招聘会上,陕西白象、陕西正大、陕西娃哈哈等13家爱心企业所提供的近百个爱心岗位涉及控制室操作工、帮厨、中医推拿师等适宜...
公司
招聘残疾人
有什么好处?
答:
公司招用残疾人,达到规定的安排比例,不用交纳
残疾人就业
保障金。如果
招聘
的残疾人,达到一定的比例,还可以获得国家奖励。《残疾人就业保障金管理暂行规定》第二条 “保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位...
公司
招聘残疾人
有什么优惠政策
答:
根据第六次全国人口普查我国总人口数,及第二次全国
残疾人
抽样调查我国残疾人占全国总人口的比例和各类残疾人占残疾人总人数的比例,推算2010年末我国残疾人总人数8502万人。各类残疾人的人数分别为:视力残疾1263万人;听力残疾2054万人;言语残疾130万人;肢体残疾2472万人;智力残疾568万人;精神残疾629万人...
超比例安排
残疾人就业
奖励办法
答:
此外,该办法中还规定了用人单位应当遵循的基本原则、申请奖励的条件和程序等,需要用人单位在通过超比例安排获得奖励时严格遵守。用人单位可以采取哪些措施提高自身的
残疾人就业
比例?用人单位可以通过在
招聘
环节开展针对残疾人的专项招聘、为残疾人提供适宜的岗位培训和技能提升、购买适配残疾人用工的设备或改造...
集中使用
残疾人
的用人单位占职工总数的多少
答:
用人单位安排持有《中华人民共和国残疾军人证》职工的,必须持证件原件到所在地的区
残疾人就业
服务机构现场申报。用人单位安排就业的残疾人均需持有中华人民共和国残疾人证(二代残疾人证及以上)或中华人民共和国残疾军人证。用人单位
招聘
非本地区残疾人就业,人数同样计入安排残疾人就业人数,对于残保金减免...
12月份入职一名
残疾人
,如何计算残保金?
答:
在计算残保金时,需要考虑企业的在职职工人数、实际安排的
残疾人就业
人数以及在职职工年平均工资等因素。对于12月份入职的残疾人,具体的残保金计算方式如下:首先,需要明确的是,残保金的计算通常基于整个年度的数据,而不是单个月份的数据。因此,即使残疾人在12月份入职,其对于残保金的影响也会在整个...
公司
招收残疾人
有什么优惠政策
答:
有条件的地方可开展网上办理申请。(二)受理:县级残联接到办证申请人提交的申请材料后,由受理人对申请人、法定监护人、照片、身份证、户口本进行确认,对于填写虚假信息者不予受理。(三)评定:指定机构对于申办
残疾人
证的申请人进行残疾评定,按照残疾标准作出明确的残疾类别和等级评定结论,填写评定表...
企业
招聘残疾人
工作,有哪些注意事项?
答:
残 疾 人 就 业
条 例 第一章 总 则 第一条 为了促进
残疾人就业
,保障残疾人的劳动权利,根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其他有关法律,制定本条例。第二条 国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针,促进残疾人就业。县级以上人民政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划...
企业
招收残疾人
有什么优惠政策
答:
二、企业聘用
残疾人
要有几级1.残疾证是1级或2级的。 2.残疾类别是肢体.视力.听力.言语,这四类或这四类多重的也可以。残疾类别,以证件上显示的为准。3.男女不限,年龄18一一45岁。4.未在其他公司购买社保三、增值税即征即退1、如果安置残疾人达到全体职工的25%,并超过10人,那你可以享受增值...
企业
招收残疾人
有什么优惠政策
答:
企业所得税加计扣除,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。 个人所得税减免扣除-企业给残疾人发放的工资薪金个税部分,可以减免80%。在此基础上,我国也颁布了很多关于
残疾人就业
的一些政策,这些政策起到了双...
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