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残保金的工资总额怎么计算
残保金
上年在职职工
工资总额怎么计算
答:
2019年用人单位在职职工年平均工资,按用人单位2019在职职工
工资总额
除以用人单位在职职工人数
计算
。用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资(用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资)2倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资2倍以上...
残疾人就业保障金
工资总额
是指什么工资
答:
残保金的工资总额
包括哪些 残保金又称残疾人就业保障金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均
工资计算
交纳用于残疾人就业的...
残保金的工资总额
指什么?
答:
残疾人就业保障金(
残保金
)是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均
工资计算
交纳用于残疾人就业的专项资金。残疾人就业保障金是...
2022年
残保金怎么
交?
答:
2022年
残保金的计算
公式为:缴费金额用人单位上年度职工人数1.5,减去用人单位上一年度实际安排的残疾就业数。在职职工人数,上年度职工总数取整数,采取舍五入的原则,上年平均工资可保留小数点后2位。如无残疾人就业,则写0。平均工资以职工实际支付
的工资总额
为基数,扣除职工福利费、教育经费、工会经费...
残保金
中的在职职工
工资总额
和在职职工人数
怎么
填
答:
用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数
计算
,结果须为整数。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数。上年用人单位在职职工
工资总额
按照...
残保金工资总额
是全年总额吗
答:
是。
残保金工资总额
是全年总额的原因是残保金是以年度为单位进行申报的,而每月
的工资
是有变动的,而上年度的
总额计算
的是一年的平均值,可以反映出企业的整体工资收入水平,所以在残保金申报时要求提供上年度职工工资总额。
公司
怎么
缴纳
残保金
,在哪个平台上缴纳
答:
用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管税务机关申报缴纳
残保金
。各地残疾人就业保障
金的
征缴时间不同,征缴方式也不同。如:1、北京市2018年征缴时间是,8月1日至9月30日,缴纳残保金通过税务系统进行操作。2、杭州市 ,单位按4102月(季)直接通过残疾人就业保障金纳税申报表向税务机关进行申报。3、...
2017年残疾人就业保障金是
怎么计算
的
答:
2、本省行政区域内的用人单位应当按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的,应缴纳保障金。3、保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均
工资
之积
计算
缴纳。4、用人单位在职职工,是指用人单位在编...
残保金
上年在职职工
工资总额怎么
填?
答:
因此,正确填写上年在职职工工资总额显得非常重要。填写时,应将所有在职职工
的工资总额计算
在内,包括正式职工、临时工、合同工等,不论其工作岗位、职称和待遇如何。如果该单位存在工资福利不平等现象,比如存在高管补贴、津贴等特殊待遇,需要按照实际工资情况进行申报。一般来说,
残保金的
缴纳及使用情况都...
企业为什么要交
残保金
答:
问题二:每个企业都要缴纳残保金吗 缴纳残保金,是根据你单位上年度上报的人数和
工资总额
的数字来做为依据的,个税人数和银行发工资人数,要和缴纳
残保金的
人数一致,不过主要依据是《北京市按比例安排残疾人就业情况审核认定书》,可以到你所在地的地税局领取《北京市按比例安排残疾人就业情况审核认定书》,然后,按《审...
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