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正式职工有残疾证
有残疾证
需要交养老金吗
答:
法律分析:
有残疾证
如果想享受社保待遇,是需要缴纳社保的,丧失劳动能力的残疾人,个人缴费部分会由政府给予补贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本...
国企
员工残疾
人有什么补贴吗,或是可以免税吗
答:
我国大部分省市对于就业残疾人工薪收入的个人所得税,减收50%。实行的是先征年底退税的政策,有单位财务部门与税务部门直接处理退税。 对于企业来讲(不管书面体制的企事业单位)只要招收一年以上的持
证残疾
人、八级以上残疾军人人数,占有总人数1.6%的,就可以免于交纳强制的“残疾人就业保障基金”(全体
职工
年度工资的1.6%...
2022年
残疾证
工资及待遇单位怎么发
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过 12个月。工伤
职工
评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有 关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继 续享受工伤医疗待遇。
持有
《中华人民共和国
残疾
人证》...
单位要
职工残疾证
可以不给吗
答:
法律分析:可以。
残疾证
由当地残联办,单位如不给,可另办。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》 第三十八条 国家保护残疾人福利性单位的财产所有权和经营自主权,其合法权益不受侵犯。在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。
残疾职工
...
在单位受工伤后
有残疾证
是否常年可以领残疾金???
答:
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤
职工
达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定...
职工
病退后还可以办
残疾证
吗?
答:
职工
办
残疾证
与职工病退两者有着相互关系,但并不会冲突,只要残病达到了病退标准就可以办理,病退后未达到退休年龄,那就领取病退工资,当达到了正常退休年龄时办理正常退休,并且领取退休工资,所以职工病退后还是可以办理残疾证的。
聘用
残疾
人需要办什么手续
答:
各地政策有区别,以北京市为例:用人单位安排
持有
《中华人民共和国
残疾
人证》的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员,且同时满足下列条件的残疾人方可计入用人单位安排的残疾人就业人数:1、将残疾人录用为机关、事业单位在编人员,或依法与法定就业年龄内残疾人签订1年以上(含1年)...
有残疾证
的下岗
职工
可否办理提前退休
答:
如果
有残疾证
并且还有劳动能力是不大可能办理提前退休。因为国家对残疾人的政策还是蛮多的,有以下:一、采取切实措施,避免
残疾职工
下岗 (一)有生产任务的企业一般不安排残疾职工下岗。(二)用人单位因生产经营出现困难,进行经济性裁员时,一般不裁减残疾职工。(三)企业进行改组、改制,尽量避免安排残疾...
单位用
职工
的
残疾证
应不应该给补助
答:
应该是单位按比例就业(录用一定数量的
残疾
人就业),单位可以不用缴纳残疾人就业保障金 没有任何规定需要给残疾人补贴
有残疾证
对找工作有什么好处吗?
答:
唯一的好处就是有的企业为了降低税点会雇佣一些残疾人,但是职位就可想而知了,工资肯定也很低。拥有
残疾证
的好处和优惠:一、税收优惠 1、残疾人员个人提供的劳务,免征营业税。2、残疾人员的所得,由纳税人提出申请,报市地方税务局审核批准,暂免征收个人所得税。3、对民政部门举办的福利工厂和街道...
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