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校园招聘不交违约金
已经与公司签了三方协议,但考上研后不想去工作了,需要
交违约金
吗?
答:
满意请采纳!你找学校好好沟通,不应当缴纳,从法律性质上讲,“三方协议”是合同法民事关系,而你弟弟到用人单位后双方建立的劳动关系才受劳动法和劳动合同法律调整。因此“三方协议”原则上适用我国民法和合同法,违反了三方协议,应按照协议中的约定承担违约责任,交纳
违约金
。参考资料:更多请查看法邦网...
...想和别的企业再签,需要支付前一个企业的
违约金
吗?
答:
毁约的话应按约定支付企业
违约金
。2、如果学生已经拿到毕业证书,已签订劳动合同的已毕业学生,要辞职的话,则应提前三十日向企业提出,并书面向企业提出解约申请,取得解除协议证明,这种情况下不用付违约金。但进行过专业技术培训的话,劳动者须支付违约金,违约金金额不超过培训费。
...了找到了另外一家更好的公司,原来那家公司要付
违约金
吗
答:
说你违约,他们会给你要三千到四千
违约金
,然后让新公司出接收涵,你就可以办理违约事情。
应届生不愿意继续工作了,公司协议上的
违约金
培训费怎么办
答:
4.就算赔偿,赔偿金不得超过劳动法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未...
校园招聘
招商银行等不等我
违约
知乎
答:
1、
校园招聘
招商银行等不等我违约可与单位沟通一下的;2、招商银行校园招聘流程:网申、简历筛选、初面、笔试、面试、体检、签约录用等环节;3、在签约沟通时,建议大家要咨询清楚工作方面的时间和薪资,包括
违约金
等问题;4、建议大家签约银行时要慎重考虑,如果违约要做好三方沟通并把相关手续办理好。
建行秋招签约以后不去可以吗
答:
建行秋招签约以后可以不去,根据签约内容赔付
违约金
解约即可。秋招签约并不是签劳动合同,效力只在入职之前,入职之后签署劳动合同才算是正式员工,因此在入职前,双方都可选择反悔。秋招是
校园招聘
的一种,校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织(企业等)直接从学校招聘各类各层次应届毕业生,...
公司扣住三方协议和就业推荐表,要求交付
违约金
答:
需要进行培训,且有培训发票单位才可以主张
违约金
。
关于大学生三方协议解约的问题
答:
你好. 告诉单位自己不去就可以了, 如果毕业前还要签其他单位, 学校要单位的解约函才能换新三方的话,
违约金
就难免了.学校不要求, 没有关系. 但如果愿意按照未就业毕业生派遣回原籍, 就不用再签三方, 无所谓了.
签了三方可以毁约吗
答:
三方协议一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的
违约金
,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。毕业生三方协议可以毁约吗? 三方协议毁约并非不允许,毁约三方协议必须完成以下两个步骤: 第一,要出具毁约申请,交到原单位,然后从原单位要回...
劳动合同签了没去上班要付
违约金
么?
答:
有很多大四的学生,可能都是通过当时
校园招聘
会而选择到了自己比较满意的岗位,这些用人单位在学校宣传了自己品牌的同时有些也会选择提前的和前来应聘的,公司又比较满意的学生签劳动合同。用人单位这样做肯定也是站在公司的立场上考虑相关问题的,但是有些人会遇到这种情况,劳动合同签了不去上班是否承担
违约
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