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有关学生寒假工的法律
我是
寒假工
超市收银员,收钱的时候客人拒付几毛的零钱,请问他是否有触犯...
答:
这并不是犯法的。相反,我在超市购物。经常一毛两毛的零钱,收银员是不收的。得到了我长期的光顾。一毛两毛的利益带来的长久客户持续。想想是可以算的清的。这是我的见解,希望我的观点可以稍微的帮助到您。
小
学生法律
常识
答:
小
学生法律
常识:小学生要尊敬国旗、国徽,会唱国歌,升降国旗、奏唱国歌时肃立、脱帽、行注目礼,少先队员行队礼。尊敬父母,关心父母身体健康,主动为家庭做力所能及的事。听从父母和长辈的教导,外出或回到家要主动
打
招呼。小学生要尊老爱幼,平等待人。同学之间友好相处,互相关心,互相帮助。不欺负...
法律
规定的节假日有哪些?假期工资怎么算呢?
答:
换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据
有关法律法规
的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。国庆总共休息7天,但从目前国家的规定看,只有10月1日、2日、3日是国定假日,其余4天是把前后的双休日调换来的。所以1~3...
过年没有按照
法律法规
算工资怎么办
答:
春节是国家法定假日,如果用人单位要求劳动者加班,须支付加班百分之三百的加班费。如果用人单位不支付,劳动者可以向劳动机关投诉。电话号码12333。
法律
援助
答:
发现酒店物品价值一百元到底是你拿的吗? 是对你不利 (可能是栽赃)可以寻求
法律
法律
咨询
答:
对方在公寓里洗澡滑到不属于工伤,但是如果对方能够证明公司提供的公寓存在问题,造成了对方滑到,公司要承担一定的过错责任。
寒假工
春节有双倍工资吗
答:
法律
分析:
寒假工
春节没有三倍工资。寒假工是没有劳动关系的,国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。只要是劳动...
寒假工
春节有双倍工资吗
答:
【
法律
分析】
寒假工
春节没有三倍工资。寒假工是没有劳动关系的,国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。只要是...
合同是不是一经签订就
具有法律
效应
答:
《民法通则》第55条规定《合同法》第44条规定:依法成立的合同,自成立时生效。 :“民事法律行为应当具备下列条件:(1)行为人具有相应的民事行为能力;(2)意思表示真实;(3)不违反法律或社会公共利益”。
寒假工
签订的劳务合同是否
具有法律
效应 有 签订先预支薪水的劳动合同是否具有法律效应 签订先...
寒假工
就业指南|临近假期,这份
学生
打工攻略请查收!
答:
寒假来临,打工攻略就位! 寒假将至,对于那些期待充实假期的
学生
朋友们,一份精心策划的打工指南已经准备就绪。让我们一起把握这个机会,安全高效地赚取零花钱!寻找
寒假工的
黄金时期 通常来说,寒假工的招聘会在农历新年的正月十五后开始,春节期间可能有3到7天的休息时间。不跨年的寒假工则一般从2月初...
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