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月工资遇到31天怎么算
26天制,一个月有
31天
,
怎么算工资
?
答:
26天制,也就是你上够了每个月的26天班,他就可以给你一个月的
工资
,所以一个月有
31天
,它还是按照满月给你工资的
一个月
31天
,请假6天,正确的
工资
算法
怎么算
?
答:
按照底薪
工资算
啊比如一个月正常是30天如果有
31天
那要看是周末多了一天还是平常多了一天,既然你请假应该按平常算的平常
私人工厂
月工资碰上31天怎么算
?
答:
就算
三十一天
,他也会补回给你 为见于纸面,但是大家的在共同准守。尤其是有些人际关系上的潜规则,用好了出人头地,要是用不好的话,不但会的罪人,而且人际关系也会越来越差。第一. 多花钱在那些比我们更厉害的人身上 在概率学中有个概念叫做期望,意思是不同的事情,你同样的时间、精力,得出...
工资
没满一个
月怎么算
有
31天
按30
天算
呢还是31天呢?7号上班的 该是多少...
答:
你好!
工资
没满一个月,
怎么算是
根据你进的这个公司的规定来决定的,有的公司是按26
天算
的,就是你的基本工资除以26天再乘你上班的天数,有的是按28天算,有的按30天算,当然有极个别公司有31号的话是按
31天
算,不过这种算法是很变态的,很少有公司会这样算!
工资问题,7
月份31天如何计算工资
视频时间 00:41
一个月
31天怎么算工资
?工资4200一个月,这个月有31天,我上了13天班,是...
答:
都不是。应当是
31
减去当月法定节假日,再减去所以的周六日,得出当月应出勤天数。然后4200除以应出勤天数,得出日平均
工资
,然后再乘以13.
一个
月工资
6000无假休的,按30
天算
,这个月有
31天
请假了5天,工资
怎么算
...
答:
一个
月工资
6000,没有休假,30
天计算
,那么一天200元,如果你们公司同意你请假五天,按天记工资,因为应该扣掉1000元,正常来说,你这个月
31天
,在你二月份的时候是29天,得看你的工资是否按月计算吧。你还应该以你公司最终发放为准
双休
遇到31
号这个
月工资怎么算
?
答:
一个月有
31
号,工作了30
天工资
应当按照日工资乘以工作天数来计算。如果涉及到加班的应当按照加班
工资计算
。日工资的计算按照劳动合同约定的日工资或
月工资
/21.75来进行计算。《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
一个月
31天
的
工资怎么算
?
答:
入职合同,现在大部分都是
月工资
,所以这个月28天,还是
31天
没什么差别,比如十月国庆节周末等加起来,上班天数少,工资也是那么多。合同约定是日工资,那就按实际出勤天数
...我从17号到
31
号请假,请问我的
工资
应该
怎么算
?
答:
基本上都是按30天来
计算的
。那你的
工资
只有半个月的工资。因为你休息了半个月。
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