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最新国家劳保用品标准
劳保用品国家标准
答:
1.
劳保用品
的种类包括安全帽、手套、工作服、电焊用的头罩、眼镜和防护鞋等。2. 在购买劳保用品时,需要检查产品的生产许可证、产品的合格证以及安全鉴定证。3. 根据《
国家
安全监管总局职业健康司关于征求对用人单位劳动防护用品管理规范(征求意见稿)修改意见的函》第十一条,用人单位应根据工作场所的...
劳动保护
用品
的发放规定是什么?
答:
1.
劳保用品
的发放实行专项管理,遵循定期定额的统一发放制度。库管负责按照管理制度执行发放,部门负责人进行审批。2. 根据岗位需求,以下是劳保用品的发放
标准
:- 生产一线新入职员工第一年每人发放夏装和秋装各两套。- 生产一线员工每人每年发放夏装和秋装各一套。- 搬运、清洁工每人每两年发放夏装和秋装...
劳保用品
发放
标准
答:
首先,
劳保用品
的发放应根据员工的工作性质和工作环境来确定。例如,对于在有毒有害环境中工作的员工,应发放相应的防护口罩和防护服;对于在高温环境中工作的员工,应发放耐高温的工作服和防护眼镜等。这样的发放
标准
旨在确保员工在工作过程中的安全与健康。其次,劳保用品的发放应遵循
国家
和地方的相关法律...
国家
规定
劳保用品
配备
标准
答:
国家
规定
劳保用品
配备
标准
如下:1、安全帽类。有塑料、橡胶、玻璃、竹藤安全帽等。2、呼吸护具类。分为防尘、防毒、供氧三类。3、眼防护具。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具等。4、听力护具。有耳塞、耳罩和帽盔三类。5、防护鞋。有耐酸碱、耐油、防滑鞋等。6、防护手套。有耐酸碱手套、电工绝缘...
劳保用品
佩戴
标准
及规定
答:
第三条 本规定所指的劳动防护
用品
,是生产经营单位为从业人员配备的,旨在保护他们在工作过程中免受或减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。第四条 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品的目录由
国家
安全生产监督管理总局确定并公布;未列入该目录的劳动防护用品被视为一般...
劳保用品
发放
标准
的规定是什么
答:
劳保用品
发放
标准
的规定主要包括:一、基本原则 1. 按需发放原则:根据工作岗位的实际需求来发放不同的劳保用品,确保员工在工作过程中的安全与健康。2. 公平性原则:同一岗位的员工应享有相同的劳保用品发放标准,不偏袒任何一方。3. 定期更新原则:对于消耗性劳保用品,应定期更新或补充,确保其防护功能的...
国家劳保
发放
标准
2022
答:
根据我国劳动法律法规的相关规定,用人单位有义务向从事劳动的劳动者发放劳动保护用品以保障劳动者的身体健康。
国家劳保用品
发放
标准
的相关规定如下:一、劳动保护用品发放规定合理发放和使用员工劳动保护用品是保障员工在生产劳动(工作)中安全与健康的重要措施,劳保用品发放本着安全、经济、实用、合理的原则发放...
劳动保护
用品
的发放规定
答:
一、
劳保用品
实行专项管理,定期定额统一发放制。由库管按此管理制度发放,部门负责人审批。二、根据岗位需要,制定以下发放
标准
:1. 工作服:(1) 生产一线新入职员工第一年每人发放夏装和秋装各两套。(2) 生产一线员工每人每年发放夏装和秋装各一套。(3) 搬运、清洁工每人每两年发放夏装和秋装各一套。
职工
劳保用品
发放
标准
规定
答:
2. 用人单位根据制定的配备标准,需制定相应的采购计划,并购买符合
国家标准
或行业标准的合格产品。3. 用人单位在购买劳动防护
用品
时,需要核对并保存产品的质量证明文件,如检验报告,保存形式可以是原件或复印件。4. 用人单位应按照既定的配备标准向劳动者发放防护用品,并做好相应的发放记录。5. 用人...
劳动防护防护
用品
必须符合什么
标准
答:
根据不同岗位、不同工种和不同的劳动条件配发不同
标准
的
劳保用品
。 从事混合作业和多工种作业人员,以主要作业标准配发劳保用品,不能同时享受双重标准待遇。 单位劳资及物业部根据职工个人当月的出勤情况及生产(工作)场地,核定应享受劳保用品的标准及时间。 对属于职工劳动保护费范围的服装费支出,在税...
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