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最低工资和基本工资
国家规定的最低
基本工资和
工资中的基本工资是一样的吗 ??
答:
不是一样的。国家规定的
最低基本工资
是通过评定出来的平均工资。而工资中的基本工资是每个企业自行制定出来的。所以二者是有区别。
基本工资和
底薪有什么区别啊?
答:
自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地
最低工资标准
。第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
公司
基本工资
低于
最低工资
答:
如果合同期间的实际工资低于当地
最低工资
标准的,用人单位就违反了《中华人民共和国劳动合同法》。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。而所谓的劳动报酬是指除加班工资以外的实发工资总额。因而要看公司的工资结构,如果工资结构只有
基本工资
一项,那么基本工资应当等于...
时薪
最低工资标准
答:
2019年8月14日
基本工资
审议委员会决议,月薪调至23,800元,时薪调升至158元 ,自2020年1月1日起实施。法律依据:《企业
最低工资
规定》第三条 本定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定...
最低工资和基本工资
是一个概念吗
答:
最低工资和基本工资
不是一个概念。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。最低工资...
劳动法
最低工资标准
是多少
答:
确定和调整
最低工资标准
应当综合参考下列因素:劳动生产率;就业状况;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;地区之间经济发展水平的差异最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其...
底薪
和基本工资
有什么区别
答:
底薪
和基本工资
有定义、构成的区别。1、定义:底薪是指员工在公司中所能获得的最低保障薪资,不会因员工的个人表现而发生变化,包括固定薪资和一些固定补贴,但不包括加班费、奖金等额外收入,而基本工资是指员工在公司中的基本收入,是根据员工的岗位、职级、工作经验等因素来确定的,是员工薪资构成中的...
劳动法中
基本工资与最低工资
有什么区别?
答:
基本工资
,是职工上班支付劳动报酬的
最基本
的收入,不包括加班工资以及津贴,福利待遇以及奖金等等,各个企业可以根据企业的自身情况,职工的劳动岗位等等,确定基本工资,
最低工资
标准,是国家有关部门发布的,劳动者支付给职工的
最低标准
,是国家法定的标准,各个企业不得低于这个标准,...
全国
最低工资标准
是怎样的
答:
全国
最低工资标准
是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者
基本
生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。一.最低工资...
基本工资
2022最新标准
答:
这是我国34个省2022年
最低工资标准
:3地超过2000元,西藏力压江浙,湖南省竟然垫底,仅有1220元。 全国仅有30%地的最低工资标准,超过了2000元,这就是经济发展水平较高的上海、北京和天津,其中,上海以2590元,位居第一。 西藏的最低工资标准竟然比江浙地区还要高,多出10元,达到1850元,还是很不错的。 作为常年来...
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