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春节全月请假有工资吗
劳动法规定
月工资
核算天数标准是多少天?
答:
日
工资
的计算对员工来讲,主要涉及到员工出勤天数,请事假、病假的期间的扣除工资的计算。比如张三所在的公司,是实行双休日,张三本
月请假
三天,按照考勤制度每周打卡是22天,或是21.5天,假如当月的工资为5000元,那么日工资就是5000元除以21.5天,日工资为232.56元,请假3天就是要扣除697.68元。
月休4天是按26天算
工资吗
答:
单双休的怎么计算
工资
国务院颁发《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》(国务院令第513号):全体公民放假的节日由原来的全年10天调整为全年11天。1、元旦节,放假1天(1月1日);2、
春节
,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);3、清明节,放假1天(农历清明当日);4、劳动节,放假1天(5...
请假
半天扣全勤吗
答:
以上按考勤卡计算,按公司标准工作时间场部自己负责考勤,全勤不发放奖励;2、
事假
或病假不定时将扣除100%的出勤奖金;3、每月旷工一次将扣除100%的奖金;4、不服从怠工、擅离职守的安排,影响正常工作的,将扣除本
月全
考勤奖。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者
工资
:1、用人单位代扣代缴的个人所...
2月我请了9天的假期,公司要全扣我的
工资
,请问这样合理么?
答:
不合理,找他理论去
春节
放假是带薪休假的,那几天算正常出勤的,我2月份的情况和你差不多,但是发
工资
的时候公司还是要按照你请的几天假来扣均工资的
全月
31天
请假
7天,
月薪
2000(单休),怎么算
工资
?
答:
这个算法是错误的,你告诉老板,
请假
的天数和出勤的天数之和,应该是当月的实际工作日。或者问老板,我明明出勤了20天,为什么算给我19天
工资
?或者你4月份再请一天假,看老板会不会给你24天工资?4月份实际出勤是25天,你请一天假是出勤24天,按照他的全勤26天算,扣一天请假,应该给你发25天工资...
事假
超过多少天扣
工资
答:
三、
事假有
天数限制么?除去病假、公共假日以及个人的调休后,凡需请假都是事假。凡因私事必须本人办理的,可以请事假,事假全年累计在15天以内的,
工资
照发;超过15天的,可酌情扣发超假期间工资。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假...
新劳动法中对员工
请假
的具体规定
答:
来当天开始计算)仍未交假单的公司一律按事假处理从当月
工资
中扣除。二、事假(每月计算时间段:本月18日至下月17日):1. 任何
请事假
的员工在本月将没有全勤奖金;2. 经公司批准员工可以休不带薪事假,但一年至多不可超过十个工作日;超过5天的事假必须提前一周提出;3. 如果员工事假超过公司规定最大...
请假
一天扣全勤吗
答:
以上按考勤卡计算,按公司标准工作时间;市场部自己负责考勤,全勤不发放奖励。 2、
事假
或病假不定时将扣除100%的出勤奖金。 3、每月旷工一次将扣除100%的奖金。 4、不服从怠工、擅离职守的安排,影响正常工作的,将扣除本
月全
考勤奖。 全勤奖是由每个公司设立的,每个公司的要求和支付标准都不...
全勤26天制,当月上班只有25天,
请假
了一天,算25天还是24天
工资呢
?
答:
一般情况下,按照全勤26天制,当月应该上班26天才能获得满月
工资
。如果当月上班只有25天,并且您
请假
了一天,通常情况下会按照实际上班天数计算工资。因此,您当月可以算作上班了24天,应该根据24天的工资天数来计算工资。具体工资计算方式可能因公司制度和政策而有所不同,请您参考公司制度或向相关人员咨询...
请假
时
工资
按当天基本工资的100%扣发,到底是扣还是发?
答:
一般来讲,这是对
事假
而言,就是扣除当天全部
工资
。这句话没有问题,是劳动工资界的常用词语。我国绝大部分单位,工资都是按月发放,所以说扣发,是对当月工资而言,当月工资扣除事假天数的工资发放,事假按照当天工资的100%扣除。按照60%扣发,就是发放40%,扣60%;按照60%计发,就是发放60%,扣40...
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