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星期六星期天不上班算旷工吗
临时工
星期六星期天不上班算旷工吗
答:
法律分析:按劳动法的规定不
算是旷工
。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明
星期六
、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、
星期天不
去
上班
的,不
属于旷工
。如果根据用人单位的
工作
安排,星期六、星期天是该职工的正常...
电子厂
周日不上班算旷工吗
答:
法律分析:按劳动法的规定不
算是旷工
。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明
星期六
、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、
星期天不
去
上班
的,不
属于旷工
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者...
周末
不上班算旷工吗
视频时间 01:27
星期天不
去
上班算旷工吗
答:
法律分析:按劳动法的规定不
算是旷工
。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明
星期六
、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、
星期天不
去
上班
的,不
属于旷工
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动...
周六周日不上班算
不
算旷工
答:
周六
、
周日不上班
是否
算旷工
,需要视情况而定。如果劳动合同上注明
星期六
、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、星期天不去上班的,不
属于旷工
。如果根据用人单位的工作安排,星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的,则职工...
周六不
加班
算旷工吗
答:
法律分析:按劳动法的规定不
算是旷工
。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明
星期六
、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、
星期天不
去
上班
的,不
属于旷工
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动...
星期天
矿工
算旷工吗
答:
法律分析:按劳动法的规定不
算是旷工
。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明
星期六
、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、
星期天不
去
上班
的,不
属于旷工
。如果根据用人单位的
工作
安排,星期六、星期天是该职工的正常...
工厂
星期六星期天不上班算旷工吗
答:
如果根据用人单位的
工作
安排,
星期六
、
星期天
是该职工的正常
上班
时间而非休息时间的,则职工未经单位同意而不去上班的,就
属于旷工
。 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单...
星期六不上班算旷工吗
答:
按劳动法的规定不
算是旷工
。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明
星期六
、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、
星期天不
去
上班
的,不
属于旷工
。如果根据用人单位的
工作
安排,星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非...
临时工
星期天不
去
上班算旷工吗
答:
法律分析:按劳动法的规定不
算是旷工
。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明
星期六
、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工本人的同意,如果职工在星期六、
星期天不
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的,不
属于旷工
。如果根据用人单位的
工作
安排,星期六、星期天是该职工的正常...
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