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明茨伯格的组织结构理论
战略思想管理史读书分享
答:
组织结构理论伴随着管理理论的发展而发展,主要经历三个时期:第一时期是19世纪末--20世纪20.30年代的古典组织结构理论,强调的是标准的、严格的、理性管理,把人当作“经济人”;第二时期是20世纪20年代--50年代的人际关系管理时期
的组织结构理论
,提出了一些人性化的观点,但忽视了工人的理性及正式组织...
,谈谈现代管理
理论
中具有代表性的管理理论学派的主要思想答案
答:
2)权变
理论的组织结构
观点 把组织看成一个既受外界环境影响,又对外界环境施加影响的“开放系统”。组织内部结构的设计,必须与组织任务的要求、外在环境要求以及组织成员的需要等互相一致,组织才能有效。 3)权变的人事观点 在人事方面的权变观点也以权变管理思想为基础,认为在不同的情况下要采取不同的管理方法,不能...
OD、TD、LD实用知识图谱
答:
提升企业智慧,OD、TD、LD知识图谱解析 在
组织
发展的广阔领域中,OD(Organizational Development,组织发展)如同航标,它聚焦于
架构
、流程和文化,是战略落地与人才需求的关键驱动者,勒温
的理论
为其奠定了基础,沙因、罗宾斯和
明茨伯格
等大师的理论则是实践指南,企业文化并非虚无,而是团队动力的基石,构筑...
管理者而非MBA
答:
器具层面包括各种分析性的方法,技术与工具。制度层面包括治理结构,
组织架构
和业务流程等具体的管理制度。思想层面则包括价值观、信念和预设,集中体现在领导力、企业文化和社会资本等内容中。以
明茨伯格
为代表的过程学派很大程度上属于思想层面。(5)在这个时时变革的时代,我们都无法抗拒变革的随时发生。真正...
ACCA教材变动大么?用以前的教材备考可以么?
答:
首先,ACCA大概四五年换一次大纲,每次大纲转变后有些课可能会被取消,然后有些新的课程会加进去。07年底就进行了一次大纲转换,主要的就是2.1取消了,增加了F5-绩效管理;Core Paper由以前的3.5,3.6,3.7变成了现在的P3,P2,P1,从次序大家就能看出,现在需要先考core paper,后考optional等。其...
次
伯格
十大管理角色是什么?
答:
特征活动--组织战略制定和检查会议,以开发新项目。8.混乱驾驭者:当组织面临重点的、意外的混乱时,负责采取纠正行动。特征活动--组织应当混乱和危机的战略制定和检查会议。9.资源分配者:负责分配组织的各种资源--制定和批准所有有关
的组织
决策。特征活动--调度、授权、开展预算活动、安排下级的工作。10...
传统管理
理论
和
明茨伯格
七角色的区别
答:
明茨伯格的
研究内容包括对企业里高级和中级经理工作日记的研究,对街头团伙头目、医院行政人员和生产管理人员的持续观察,对美国总统工作记录的分析,对车间主任的活动进行的典型调查,对高级经理的工作
结构
所进行的调查。通过对搜集的材料进行总结,然后得出规律性的东西。明茨伯格认为经理有以下特点:大量的工作...
怎样拥有好思维视角?
答:
向远处看与向前看是不同的,向前看是根据过去发生的时间构造一个
理论
框架,从而对未来进行一种预测,它直观地预测出未来的不连续性,而从远处看则是构造一种未来,创造一个与众不同的世界。视野滞后思维滞后。 拥有最新科学技术,不见得是新的战略思维的最先拥有者,英国利用其工业成就称霸海洋持续一个...
管理职能的发展有哪些?
明茨伯格
所研究的管理者十种角色是什么?你如何...
答:
其他管理职能的划分,基本许多的管理学者都会有一些自己的探讨。
明茨伯格的
管理者3种类型10种角色:人际关系方面包括着领导人、形象代表、联络人3种;信息方面包括信息接受者、信息传播者、发言人3种;决策方面包括企业家、故障排除者、资源分配者、谈判者4种。你的第3个问题是否是“如何看待管理者角色
理论
...
现代管理
理论
丛林主要包括哪些学派(
答:
管理过程学派、社会系统学派。1、管理过程学派是在法约尔管理
理论
的基础上发展起来的,其代表人物有亨利·
明茨伯格
等。2、社会系统学派的代表人物是切斯特·巴纳德,提出了
组织
平衡论。
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