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旷工三天自动离职扣几天工资
员工请假一个月合法吗?
答:
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假等问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1—
3天
的婚丧假。所以,如果是国企的员工要求享受婚丧假的,假期在3个工作日以内的,
工资
都是可以照常发放的哟。2、探亲假 探亲假...
工资
发放不合理可以找哪里?
答:
你好,可以找劳动局,但是建议你先跟公司领导协商解决,如果经过了劳动局你以后在公司上班也会非常不顺就没法呆了。
临时工
旷工三天
算自离吗
答:
用人单位通常会在其规章制度中明确规定旷工的后果。若规章制度中规定连续
旷工三天
即构成
自动离职
,则员工在此情况下被视为自离。在这种情况下,用人单位可能不需要为员工的离职提供赔偿。旷工的具体定义和后果,法律上没有统一的标准,而是由各用人单位的内部规定来决定。通常,如果员工连续旷工三天或一年内...
ktv公司奖罚制度
答:
6、事假:凡请事假必须本人至少提前一天持申请单征得直属上司的批准,
三天
或以上需行政经理批准,七天或以上需行政副总或总经理批准,签字后办完手续方可休假,事假一次扣罚100元(有薪者请事假
几天
多扣一天
工资
,由部门负责人考勤上跟进),由部门直属上司对其开具罚款单;7、请假程序:首先到部门主管处申请,...
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