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日结工工伤一般劳务怎么算
日结工
受伤
劳务
该赔钱吗
答:
临时工出现
工伤
问题可以和正式工一样享受工伤医疗待遇,要求赔偿医疗费、住宿伙食补助费、交通费、康复费、停工留薪、器具辅助费等。如果出现伤残,可以要求一次性伤残补助金和伤残津贴;出现死亡,其近亲属可以按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。干的时间再少也...
日结
临时
工工伤怎么
赔偿
答:
法律分析:1、虽然劳动者系临时工,并与公司签订了《临时工协议书》,但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等待遇,与正式员工同工同酬。2、劳动者作为用人单位的职工,其在因公出差途中发生人身伤害符合
工伤
的情形,应当享有要求单位给予...
日结工
受伤
怎么
赔偿
答:
【法律分析】目前是不存在临时工的说法,在
工伤
中只要员工和单位存在实际劳动关系,那么待遇都是一样的。《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
日结工
一天180
工伤怎么
赔偿
答:
1、根据查询华律网显示,
日结工工伤
,用人单位缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇。2、用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。3、用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。
日结工
受伤
劳务
该赔钱吗
答:
临时工出现
工伤
问题可以和正式工一样享受工伤医疗待遇,要求赔偿医疗费、住宿伙食补助费、交通费、康复费、停工留薪、器具辅助费等。如果出现伤残,可以要求一次性伤残补助金和伤残津贴;出现死亡,其近亲属可以按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。干的时间再少也...
日结工
受伤
劳务
该赔钱吗
答:
临时工出现
工伤
问题可以和正式工一样享受工伤医疗待遇,要求赔偿医疗费、住宿伙食补助费、交通费、康复费、停工留薪、器具辅助费等。如果出现伤残,可以要求一次性伤残补助金和伤残津贴;出现死亡,其近亲属可以按照相关规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。干的时间再少也...
日结
临时工受伤了
怎么
赔偿
答:
日结
临时工受伤了的赔偿方式如下:1、临时
工工伤
,用人单位缴纳工伤保险费的,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇;2、用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;3、用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。临时工工伤理赔:1、临时工工伤的话,...
日结工
受伤
怎么
赔偿
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加
工伤
...
日结工
受伤
怎么
赔偿
视频时间 01:03
日结
临时工发生
工伤怎么
处理
答:
您好,很高兴能够为您解答:临时工出现
工伤
问题可以和正式工一样享受工伤医疗待遇,要求赔偿医疗费、住宿伙食补助费、交通费、康复费、停工留薪、器具辅助费等。如果出现伤残,可以要求一次性伤残补助金和伤残津贴。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤...
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