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新公司会不会拖欠工资
公司
刚成立,员工一共五六人,但只有两个愿意交保险,其他人只要求工_百...
答:
刚开始没有经验,每回招人都找最好的,
工资
一千多的售后服务岗位经常招名牌大学本科生,英语过四级。后来发现,招来人根本留不住。本来简单工作的岗位中专生完全能够胜任,找个本科生双方都不合适,只是在写
公司
简介时方便吹牛。另外面试时应聘人员说的话不可全信,有时对方刚失去工作后比较失落,为得到新工作,他们什么都...
...待遇还可以 但是我整天担心
公司
发不出
工资
我会下场很惨
答:
这个你可以不用担心的,只要
公司不
倒闭就一定会给你发
工资
的,如果不发你可以向有关部门举报。
有什么道理是做生意后才知道的?
答:
公司
每换一个 老板就给我们讲 在咱们这里 只要好好的干 不出五年
工资
就能翻番 买车买房都不是问题 可是当我与老工人聊天时 发现他们既没有买车也没有有买房 问工资 说是好几年了 才涨了不到2000块 我问他咋不换个地方 他叹了囗气说 到哪里还不都一样 ...
私人
公司
,不签合同不正常发
工资
,还能继续干下去么!
答:
不建议继续干下去的。按照现行劳动法律法规的规定,用人
单位
自用工之日起,与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。不签劳动合同赔偿如下:1、支付未签劳动合同双倍
工资
的赔偿。2、支付未签劳动合同...
员工为什么怕被
公司
欠薪?
答:
作为员工而言,兢兢业业的完成任务、为
公司
创造价值,这些是我应该做的,同时最担心的是我的付出、我的劳动能否得到等额的回报。尤其是初入职场那会,压力都比较大,房租也好,各种开销也好,需要有些储蓄也好,这些都需要
工资
去支付。就好比谁都不喜欢被人欠钱的感觉,而被公司欠薪,一方面是上个月的...
一个
公司
即将要倒闭的征兆是什么?
答:
一个
公司
即将倒闭,是有很多征兆的。一,
拖欠
员工
工资
这也是最显性的特征,最容易让员工引起警惕的特征,
薪资
的发放是每个
企业
最基本的支出,如果你的公司一直未按合同上的规定按时发放,那么你就要留个心眼了。二,中高层管理频繁离职中高层管理人员往往接触到公司的核心机密信息较多,所以在一定程度上,...
...没有签合同,干了4个月,不干了,压了一个月
工资
,
会不会
不发...
答:
北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去
新单位
工作!5、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条!
为什么
工资
一般都要压上十天左右?
答:
工资
一般压十天左右,是为了防止员工突然离职。通过这种方式可以有效地避免这种情况。毕竟这十天的工资也不少。通过压工资的行为,可以控制员工的离职也可以对员工进行罚款。
一家
公司拖欠
员工
工资
,作为一个新人还能继续待下去吗?
答:
一家
公司拖欠
员工
工资
,作为一个新人没必要继续待下去,你刚做一天马上走人你最多损失一天的工资,如果你做了一个月发现没工资发又拖欠这时候你再走就损失一个月的工资了。
公司
已经连续三个月没发
工资
,员工该怎么办呢?
答:
还有就是很多的奖励内容,它都是空口说白话,可能是老板的理想主义,但是你不要把老板的这个理想主义当成真,为老板的梦想去买单,你要为自己的梦想负责。我在一个国企上班,也出现了三个月不发
工资
的情况。刚来上班的时候,由于
单位
把我们的薪酬系统搞错了,再加上办事效率低下,以至于我们新员工三个...
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