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政府合同工招聘
广州市番禺区人民
政府
办公室
招聘
租赁岗位
合同工
待遇如何?
答:
待遇和同级别的公务员一样,
关于事业单位改革对
合同工
临时工的安置规定
答:
在一些涉及
政府
部门和企事业单位的突发事件中,“临时工”往往成为最后的责任人。 中国社科院研究员石秀印表示,“临时工”曾是我国计划经济体制下,区别于当时的长期固定工而言的一种用工形式,一般是指企事业单位临时聘用的短期工人,也包含事业单位、国有企业里的非在编人员。在《劳动
合同
法》实施后,法律意义上已无...
招聘工
和
合同工
性质上有什么区别
答:
回答:
招聘工
就相当于原先的临时工,而
合同工
就相当于正式工,两者性质不一样,待遇也不一样。
政府
临时工、
合同工
等有机会转正吗?
答:
政府
临时工、
合同工
等有机会转正吗?就政府临时工、合同工等有机会转正这个情况向之前推个二十年左右的话还是有机会的,不过现在来说几乎是不可能的。在新的《公务员法》修订之后,可以明确地回答,政府编外工作人员已经没有机会转正了。政府的临时工、合同工的官方称呼是编外工作人员,本身是没有编制的,...
事业单位
合同工
和正式工的区别
视频时间 00:32
市
政府
小车班
合同
是劳务派遣吗
答:
是。
政府
一般通过公务员
招聘
员工,通过人力资源公司进入的,是劳务派遣
合同工
,政府自己招聘的,那么属于临时工。
政府
的聘员和雇员的区别
答:
政府聘员和
政府合同工
区别不大,其性质其实是一样的。1、政府聘员除不具有行政执法权外,参与的工作和绝大部分普通公务员是一样的。2、政府雇员做得好,也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员或事业编制。3、相对来说,福利补贴待遇就没有政府合同工好。4、政府聘员不纳入国家机关人员的正式编制序列...
劳动法对
政府
聘用
合同工
的待遇
答:
劳动法对
政府
聘用
合同工
的待遇如下:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。《中华人民共和国劳动法》第六条,国家提倡劳动者参加社会义务...
如何区分事业单位
招聘
有无编制?
答:
首先看的是标题。有些事业单位会在标题直接简单粗暴的写“某某单位公开
招聘
事业单位编制人员”,“某某事业单位选聘在编人员公告”,对于这种公告,毫无疑问肯定是有编制的。领取事业单位备考资料若是编外的,有些单位也会直接在标题中体现出来。比如编外、劳务派遣、
合同工
制等,一眼就可以看出来,这类单位...
36岁高中学历怎么进入
政府
上班
答:
36岁高中学历怎么进入
政府
上班?答:36岁高中学历能进入政府上班的渠道有:
招聘合同工
,破格提拔等进入,不是正常考编人正式人员。
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