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放弃国企去华为值得吗
去国电南自还是
华为
答:
这个收入怎么说呢,不算丰厚,但也还可以。主要看你将来的打算。但说句题外话,友情提醒,如果你在公司没有足够的后台和很强大工作能力表现的话,服务是非常没有前途的一个工作。正常一年出差300年左右。有家不能回,你女人不能碰。还有出差不一定是定点的,还要看你进来是哪个部门,每个部门的分配方式...
上海
华为
待遇如何?
答:
。离职还有补贴,工作了X年会 补X月工资。交通费是看你
在
哪里去哪里了。比如应届生,西安的,去深圳总部报到,不论什么方式花多少,报到后卡里会打1500补助。全国各地个不一样。而且刚去还有生活补助。公司不错,一份付出一份回报的地方。如果不
去国企
,
华为
很不错,至少比较公平。
华为
和
国企
哪个好
答:
进国企
还得看关系呢。
华为
,切记!你觉得自己不是通天的人物,别进。华为提倡那种狼性,其实就是刻薄员工罢了!强制加班,一旦犯错立即会被清退!你小心翼翼做好一切,但是以后如果不能再给华为创造利益,那么你也会被马上清退!一些员工为华为打拼一辈子,眼看到领退休金的时候,结果被华为提前找理由清退...
为什么越来越多的人都不愿意
在国企
工作了?
答:
如果有更好的选择,可以不
去国企
。现在很多年轻人有更好的选择,比如去腾讯,
华为
,阿里等互联网高科技企业,而不愿意
去国有企业
,这个里面可能主要有以下几个原因。1、国有企业工资相对低与腾讯,华为等互联网高科技企业相比,很多国有企业工资薪酬是比较低的。一般来说,如果能够进入腾讯,阿里,华为等...
有了解
华为
的朋友吗?要毕业了 想去成都华为集团工作,请问那里怎么样呢...
答:
当然, 1999年以前来的老员工早已不在乎工资了,他们的股票才是大头,一年下来分红10万
到
几十万的都有,工资只不过是平时的零花钱。2001年后进来的就都没有股票了,而且待遇也低,感觉
华为在
向
国企
模式发展。员工工资下调的原因据说是华为已经放下了大公司的架子,不想再打肿脸充胖子,不再重视员工的...
在华为
工作是怎样一番体验
答:
3、 千万不要相信华为的领导和HR,我相信大家都懂的4、 华为虽然不是
国企
,但是有人的地方就有领导,其他一切都是屁话,只有你的直接主管认可你,你才会有加薪升职的机会。【得与失】最后总结一下,本屌
在华为
得到了什么,又失去了什么?先说说失去的吧:失去了两年的青春,浪费了无作为的两年,没有任何技术积累,拿着...
985名校研究生,去中石化国家电网之类的
国企
和去思科,英伟达,
华为
之类的...
答:
那要看你自己的努力程度,现在谈太空泛了一点;第三,一般说来,耕耘和收获是成正比的,但有时也不一定,所以什么事什么时候也还有个机遇问题。依我看,你提到的这些
国企
和名企,都不错,只要结合自己所学专业和特长兴趣爱好,能进去都是好的选择。一句老话:“进了佛家门,修行在各人”。
关于深圳
华为
答:
很多都是年轻的指挥年老的在工作),但是你只想平淡的生活挣钱可以的
华为
不会主动辞退你的(除非你的业绩很差啊2%的几率)我现在就是什么都感觉不会了,技术也丢了,管理也上不去,再干一两年就会主动辞职的,但还是十分感谢华为,让我学
到
了很多知识并提高了自己的能力,并且挣到了是
在国营企业
十...
上海
华为
待遇如何?
答:
首先,年终奖是第二年年中左右发,但不是你说的提前离职不发,就是你提前离职了,年终奖也会给你的,这一点毫无疑问。
华为
不差那点钱。第二,应届生去深圳报道各个地方都有报销额度,不一样,南京报销1300左右,可以飞过去,成都也是1000多左右,不知道你怎么100,怀疑你是不是应届生,感觉你了解...
徐重(
国企
),
华为
(民企),南京艾欧史密斯(美企),就待遇福利,工作强度等方 ...
答:
这三个我只了解
华为
,因为过几个月就要给它打工了。还没去就听说那相当累,而且竞争比较激烈,不过待遇方面
在
同行中还算不错。我一个同学去了爱立信,底薪就比华为低些,不过那边好像轻松点。
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