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放弃国企去华为值得吗
想
去华为
工作,但没有相关的经验和技术,有什么好的培训的地方嘛_百度...
答:
即使领导要求你滚粗到另一个部门,也要坚持!3、 千万不要相信华为的领导和HR,我相信大家都懂的4、 华为虽然不是
国企
,但是有人的地方就有领导,其他一切都是屁话,只有你的直接主管认可你,你才会有加薪升职的机会。【得与失】最后总结一下,本屌
在华为
得到了什么,又失去了什么?先说说失去的吧:失去了两年的青春,...
华为
技术有限公司是
国企吗
答:
不是。
华为
技术有限公司不是
国企
,而是民营企业。华为技术有限公司是一家由华为投资控股有限公司百分百控股的企业,而华为投资控股有限公司为私营企业,所以华为技术有限公司为私营企业。
华为
作为一个私企,发展如此,为什么不归为
国企
呢?
答:
不是什么企业发现壮大了就得归
国企
,这样的话中国很多大的上市公司都归国企了,不能让企业发展成长,没有一个好的开厂环境,谁愿意在你这里发展呢,还怎么让企业家来兴趣。
从
华为
跳槽
到国企
难吗
答:
该事件的难易程度可能因个人情况和
国企
的要求而异。一般来说,以下因素可能会影响跳槽的难度:1、个人能力和经验:如果
在华为
拥有丰富的工作经验和专业技能,且这些能力和经验与国企的岗位需求相匹配,那么跳槽会更容易。2、国企的招聘要求:不同的国企对于招聘的要求不同,有些国企可能更倾向于招聘内部...
毕业前与企业签了就业协议,毕业后不想去那家企业了,后果严重吗?
答:
毕业前与企业签了就业协议,毕业后不想去那家企业了,后果严重。毕业生违约,除本人应承担违约责任,支付违约金外。往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:1、就用人单位而言,用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作,有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较...
华为
好
进吗
答:
当然,1999年以前来的老员工早已不在乎工资了,他们的股票才是大头,一年下来分红10万
到
几十万的都有,工资只不过是平时的零花钱。2001年后进来的就都没有股票了,而且待遇也低,感觉
华为在
向
国企
模式发展。员工工资下调的原因据说是华为已经放下了大公司的架子,不想再打肿脸充胖子,不再重视员工的待遇优越感,而是...
华为
硬件工程师33岁出来后还能
进国企吗
?
答:
能。
国企
是一个不错的选择,而
华为
硬件工程师33岁出来后也是能
进
的,曾经也有一个34岁华为员工跳槽央企的例子,另外国企是全国所有制企业。
硕士毕业华为工作7年,工程师,离职后应聘
国企
,
在华为
的工程师职称新就职...
答:
资历大于学历,对于关系户是极为重视的,也就是说
在国企
能否被认定的决定性因素就是关系,如果没有关系在国企想当官或者晋升那叫举步维艰,所以说你说的硕士,7年工作经验,
华为
认证没有关系,在国企就是个屁。而且国企工资水平普片低于市场很多,一般稍微有点能力或者上进心的一般不会选择国企。
华为
不是民企么?怎么还会有是
国企
的争议?
答:
第三,中国的国家垄断型大企业不
在
少数,却无一享受
到
像
华为
这样高的待遇,这岂是偶然事件。官方媒体高调力挺,政府亲自出马全力参与博弈,给人的印象是,华为不仅是
国企
,还不是一般性的国企,而是负有特殊使命的“国企”。第四,国人做事,喜欢拐弯磨角,华为是否也有异曲同工之妙。瓦良格号原本是...
西南交大土木毕业生,
去国企
的海外项目
值得吗
?听上一届学长说,他的薪资...
答:
第一来说下你关心的收入,这一块呢第一年收入所有加起来
到
手差不多15万,但是注意,这部分工资是由国内工资+国外工资组成,虽说带薪休假,回国了就没有国外工资了;第二再说说发展前景,国外的项目基本上位于亚非拉的贫穷地区,施工工艺非常落后,再者虽然是
国企
,但是国企的弊端你懂的,都靠关系,尤其...
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