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提离职了但还没走有年终奖吗
入职前,应该对公司有怎样的了解?
答:
最好的办法就是发现之后直接
离职
,千万不要抱有侥幸心理,那可能会使你深陷麻烦。4.空画饼,不见馅(老板表示要分你股份哦)进公司第一天老板或者HR就会跟你说,咱们公司多么有发展前景,我们预计20XX年就开始盈利,到20XX年公司全面上市,还不是创业板和新三板,到时候分你点股份,你就发财啦。5.资金...
公司同事之间堪比《宫心计》要不要
离职
?
答:
主要方法就是故意找茬,无事生非,弄得很多老员工受不了,自己就
离职走
掉了。虽然我很想离职,但是我还是忍下来了,面对他们的故意找茬,我耐着性子和他们理论,话不说不清,理不讲不明嘛,毕竟他们这种故意排挤的做法是拿不上台面的事情。最终我还是顺利的拿到
了年终奖
,过了年以后,我就去了大...
哪一个瞬间你觉得自己应该
离职了
?
答:
这两年就业环境并不是很理想,很多公司都倒闭了。如果你处在一家苟延残喘的公司,不要等到倒闭了才走。这样的公司,既不能升职也不能加薪,在这里除了混日子就是养老。如果公司还能发工资,你又没找到工作,可以先骑驴找马,寻找更好的机会。如果有了好的去处,建议趁早
离职
吧,温水煮青蛙,不要耽误了...
同事
离职
祝福语简短走心的句子
答:
离开了公司的人,还是主动退出比较好,不要等到人家将你移出工作群更
没有
面子。 11、友谊长存,前程似锦。 12、作为好的HR你第一时间想到的不应该是跟不跟领导说,而是要弄清为什么,是另谋高就
了还是
你们单位出了问题,先把问题解决好。即使最终留不住,也应该给人家,
年终奖
是事后的,人家付出了,该得。除非你们单位...
辞职
报告怎么写
视频时间 02:33
你上次是因为什么而下定决心
离职
的?
答:
记得一个同行讲过的他们公司的例子。一个空降领导来了,新官上任三把火,首先就来干掉老员工,明里暗里地排挤打压老人,然后招自己的人,搞办公室政治。不懂业务,却天天嚷嚷着改革、改版,改了大半年什么结果都没有。开始想跟着他干的人,看着这种情况,也决定
辞职走
人了。▌及彼及此,谁愿意在...
工厂规章制度怎么写?
答:
4-4、全勤奖:(i)每月没有迟到或早退,全月没请假会发给**。-全勤奖(含公司规定加班时)。 (ii)而全年每月有全勤奖者,年底
有年终奖
,年终奖则按全勤奖总和。 4-5、工作奖金:如计件后超出标准会发给奖金。标准则按每车位每月生产值,若生产于$700-$1000者,将按工资10%提成,而生产值于$1000以上者,将按工资...
做餐饮工作做多久才能
辞职
?
答:
没有一种工作是不想
辞职
的。我们都一样。我们有一大堆想要辞职的理由。老板不近人情,加班比上班还多,同事勾心斗角,我们在每一个委屈的时刻,难过地哭了。我们也不管职场相不相信眼泪了,先哭了再说。为什么要让我们背那个黑锅?为什么总是我们做最吃力不讨好的项目?然后,我们又在每一个发
年终奖
...
没
有年终奖
,员工会主动
提离职吗
?
答:
如果我们这公司没
有年终奖
,我是不会
离职
的,毕竟找工作还是很困难的。年终奖其实是工资的一部分,如果在入职合同中写明有年终奖,那就是属于受保护的工资范畴。根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内,直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴(或补贴)、...
没
有年终奖
会
辞职吗
?
答:
就在职场论坛看到一位员工吐槽,说老板突然扛了一袋子钱到公司宿舍发
年终奖
的课,明明上周说取消年终奖,这两周
离职还有
不少同事了,自己的离职申请也刚提上去,不知道现在取消还来不来得及。相信公司突然决定不发年终奖了,肯定就没了,干劲还有可能直接
辞职
不过现在突然又要发年终奖了,这积极性又回来...
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