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拿到offer猎头就拿到钱了吗
猎头
公司服务流程
答:
猎头
公司为企业提供的服务流程如下:1、招聘需求分析 2、制定招聘方案 3、人才寻访 4、推荐面试 5、
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谈薪 6、背景调查 7、入职保障 8、后续跟踪服务 国内比较靠谱的猎头公司!推荐一下南方新华,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业...
怎么说服大公司候选人,接受创业公司
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答:
1、八成以上的候选人都会说换工作不是为了钱,但又会有至少九成以上的人是只要钱合适,就一定会接受
Offer
的。 2、几乎没有一个人是对现在的工作完全满意的,也就是说,大家都是“有缝的蛋”。 3、对于候选人来讲,真正的换职痛点不会超过2个。只不过很多时候,他自己都不知道这个痛点是什么,那HR或是
猎头就
更...
猎头
如何找到合适的候选人
答:
第二步是广泛的搜索 花费一周到两周的时间各种搜索,搜索途径可以是talentpool和jobsites,不管三七二十一,所有能用上的关键词全部都用上,这是最笨的也是最开始最有用的发那个谁。首先对目标公司进行简历搜索,其次目光放在行业内。第三步是定向的搜索 搜索两周之后,
猎头就
可以去目标公司进行“踩点...
找工作的时候,怎样判断一家公司靠不靠谱?
答:
4、面试官不专业,不在状态、不按时到达面试地点,或迟到也不说声抱歉等等,这样的企业是最不尊重人的企业。5、去网上查询,看看网上对公司的评价,以及网上查询工商信息。6、如果可以,最好和公司现在在职员工一起吃饭,从他们口中了解信息。7、如果是
猎头
推荐,务必向猎头了解公司的情况,听听从猎头口...
为什么毕业5年比毕业10年的人年薪还高?
答:
老王接触很多职业经理人,他们在面试后,
拿offer
之前,总喜欢了解该公司团队成员的背景和能力,如果老板牛,但团队成员背景太一般的话,他们不会选择的。某先生准备跳槽到一家互联网公司,当他了解到该公司CEO是某非常知名公司的高管离职创业的,非常有兴趣跳槽;但了解到该公司其他核心成员结构时,他拒绝...
怎么谈薪水比较合适
答:
1、电话面试不适合谈薪水。如果对方公司第一步采取的是电话面试,直接通过电话交流来了解你的沟通能力和表达能力,因此在电话面试时不适合谈薪水,不要给hr的第一印象就是过度关注金钱待遇问题。2、薪资范围在面试中可以谈。因为正规的公司都有一系列的薪酬待遇标准和绩效考核方式以及其他的福利待遇,除了要问...
过来人说说,应届生找工作应该怎么找?
答:
每个人都有自己所擅长的专业技能领域……这就是自己在职场上做出业绩、取得事业上不断发展的基础。因此自己求职找工作时,应该依据自身特长去求职找工作,这样才能找到最适合自己的工作,入职以后才能做出最佳业绩,让自己的事业
获得
最佳的发展状态。4,以务实的态度去找工作,更容易做出理智的选择。当应届...
阿里巴巴待遇这么好,为什么还有这么多员工离职?
答:
即便是在外地出差回来的人,也没有休息时间,而是依然要到公司报到,并且汇报工作。面对高强度的工作,再加上来自于各界的压力,在阿里巴巴离职的人自然就多了。同时,在面对同样的薪资,以及没有高强度的工作,所以很多的
猎头
都会将阿里巴巴的人才挖走。这也是导致阿里巴巴人才流失的原因,虽然阿里巴巴自信的...
疫情期间换工作怎么样?
答:
猎头
多接触,多面试几家公司。个人觉得3是比较合适的数字,太多了容易挑花眼。
拿到offer
之前最好不要让猎头们知道你面的不止一家。猎头知道的话会设一个很急的截止时间,逼你快速做决定接受offer。可以同时接触,一周面试三家,各家出offer的时间应该也不会差太多。等offer到手你再和猎头说也不迟,...
年轻时一味追求高工资会给自己带来什么?
答:
年轻时候谋求高薪没有错,可是如果等到年纪大了,你没有积累到一定的核心竞争力,这个时候就很难受了。年轻的时候,哪里工资高,就去哪里,结果频繁跳槽,等到年纪大的时候,仍然没有一个固定的工作,30多岁还得走上找工作的道路,那这样就很悲哀了。我有一个朋友就是这样,大学毕业的时候,哪个公司...
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