55问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠工资赔偿25还是50
拖欠工资
黑名单期限
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二、拖欠工资应如何
赔偿拖欠工资
应的赔偿如下:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬
25
%的
经济补偿金
;2、用人单位有...
没签合同老板
拖欠工资
我可以在店里阻止他营业吗?
答:
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
工资
应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。
拖欠
或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分
25
%的
经济补偿金
。不签订劳动合同是违法行为,...
私人老板
拖欠工资
不给怎么才能把钱要回来
答:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求
经济补偿
。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳...
老板
拖欠工资
违法吗?负什么法律责任?
答:
” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付
拖欠工资
、
补偿金
(
25
%拖欠工资额),必要时还要支付
赔偿
金(但要以造成实际损害为前提)。 拖欠工资,老板负法律责任吗 专业才能赢得信任 用人单位应当及时足额支付劳动报酬,拖欠工资要加付赔偿金(
50
-100%)。如果情节严重,还会被追究刑事责任。 刑法修正案八 四十一、在刑法第...
劳务公司
拖欠工资
可以断公司水和电吗
答:
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你
拖欠工资
数额
50
%-100%的
赔偿
金。《劳动法》第
五十
条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工资支付暂行规定》...
工资拖欠
了
50
天未发放,可以寻求哪些
赔偿
?
答:
1.到劳动行政部门举报(通常
是
劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之
二十五
的
经济补偿金
。
包工头
拖欠
农民工
工资
起诉需要什么证据
答:
第85条的规定,除了劳动行政部门责令期限支付劳动报酬外,逾期不支付的,还会责令用人单位按应支付金额
50
%以上100%以下的标准向劳动者加付
赔偿
金。 新的《劳动合同法》加大了对无故
拖欠工资
行为的处罚力度,将原来加付
25
%的标准提高到了50%-100%。其次,鉴于申请劳动仲裁较为费时,所以《...
托
欠
农民工
工资
多长时间就算违法,如何处理
答:
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。单位
拖欠工资
将处罚如下:1、接受劳动行政部门的处罚。劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额
50
%以上100%以下的标准向员工加付
赔偿
金;2、接受人社...
拖欠
产假
工资
可以主张哪些
赔偿
?
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不
是
很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付
经济补
...
拖欠工资
的额外
25
%
赔偿
金,上海还有吗?
答:
还会有的 不会因为有刑法,就没有犯罪 劳动合同也是一样的
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜