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拖欠工资的公司能戴吗
公司拖欠
我3个月工资,我向法人个人借钱,
可以
用来抵扣
拖欠的工资吗
答:
公司拖欠工资
属于违法行为,严重损害了劳动者的利益,应该尽快支付劳动者工资。【个人建议】一方面劳动者
可以
和公司协商支付
工资的
具体时间,如果公司仍然拒绝支付,劳动者可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁,要求公司支付
拖欠的
工资,另一方面,劳动者的个人欠款应该按时归还。【法律依据】《中华人民共和国...
公司拖欠工资
法律援助说工资太高不能授助
答:
1、依法请求国家赔偿的。2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的。3、请求发给抚恤金、救济金的。4、请求给付赡养费、抚养费、扶养费的。5、请求支付
劳动报酬的
。6、主张因见义勇为行为产生的民事权益的。7、因医疗事故、交通事故、工伤事故造成的人身损害赔偿案件。8、因家庭暴力、虐待、重婚等...
...我想问一下,如果单位开不了最低
工资
,现行法律有保障吗?我该怎么...
答:
您好,在有劳动合同的前提下,单位理应按照合同约定履行义务。如果现阶段连最低
工资
都拿不到的话,应该是有问题的,您
可以
考虑单位所在地的劳动监察大队投诉。如您需要法律帮助,可进一步追问;如果满意请采纳答案,并给予评价。
公司拖欠工资
解除劳动关系
答:
一、
公司拖欠工资
员工
可以
解除劳动关系吗? 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》...
有什么办法能不伤和气同时要到老板
拖欠的工资
?
答:
如果用人单位未及时支付工资,有两个途径
可以
要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以...
拖欠工资公司
开走工人的工资算违法吗?
答:
用人单位
拖欠工资
,工人悄悄把
公司
车开走,工人的行为是违法行为的,劳动者
可以
通过法律途径来维护自己的合法权益,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被
拖欠的
工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请...
公司拖欠工资
,是否
可以
要补偿金,能补偿几个月的
答:
另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。以案说法:已经在合同中明确约定好了工资,单位却以经营困难为由
拖欠工资
,这种情况下,员工
能否
要求经济补偿金呢?2004年7月,孙先生与北京一信息
公司
签订了三年期的《劳动合同》,孙先生月工资为5206元。但2006年4月至2007年2月,单位未向孙先生支付...
公司拖欠
两个月
工资
找劳动局有用吗
答:
法律主观:
公司拖欠
员工 工资 不
可以
告劳动局,但是您可以寻求劳动局的帮助,可以通过以下几个方面进行: 1、用人单位
拖欠工资
,如果不能协商解决,可以去当地 劳动监察 部门投诉或是 申请劳动仲裁 ; 2、用人单位未与劳动者 签订劳动合同 ,认定双方存在 劳动关系 时可参照下列凭证: (一)工资支付...
公司拖欠工资
5天算违法吗
答:
公司拖欠工资
5天算违法,具体的原因如下:1、法律规定,劳动关系双方依法解除关系时,用人单位应在解除或终止时一次付清劳动者工资,如果拒绝支付,农民工
可以
找有关部门解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员...
公司
之前
拖欠工资
,离职之前已全部结清,还
可以
仲裁吗?
答:
如果
公司
已经按时支付了所有
拖欠的工资
,那么你提起仲裁可能会面临被驳回的风险。当然,如果你认为公司在支付工资方面存在不当行为,例如没有按照合同支付、没有支付应有的加班费用等等,你
可以
在离职之后向劳动仲裁机构提起仲裁。在仲裁之前,你需要收集证据并确保自己的要求是合理合法的。
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