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拖欠工资的公司能戴吗
公司拖欠工资能
申请破产吗
答:
能。
公司拖欠
员工的工资也是公司其中的债务,并且
拖欠工资
是
可以
申请
企业
破产的。我国的《企业破产法》第二条第一款规定:企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其...
公司拖欠工资
算违法吗?
视频时间 00:31
公司拖欠工资
,投诉他有用吗
答:
1、劳动者
可以
到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以...
打工人必看,被
拖欠工资
怎么办
答:
被
拖欠工资
你必须知道这四种维权途径。 第一种途径,向劳动部门投诉反映。劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠的
工资。 第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔...
公司拖欠工资
,
可以
立马走人吗?另外还拖欠我两个月的社保
答:
书面提出解除劳动关系后
可以
立马走人,可要求
公司
补交两个月的社保。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动...
公司拖欠
员工
工资
要承担什么责任,会被判刑吗?
答:
应予立案追诉:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的
劳动报酬
且数额在五千元至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。不支付劳动者的劳动报酬,尚未造成严重后果,在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,
可以
不予立案追诉。
你有被
公司拖欠工资的
经历吗?怎么办?
答:
1、如果你想辞职,建议拿到工资之后再离职。
可以
跟人事沟通,必须拿到工资之后才可以离职,否则离职后,
公司
有什么变动,你这边很被动,我们当时有几个留下的同事,就是被总公司办理了档案转移,直接都转到了总公司名下,所以他们的工资参与了破产清算。2、如果被
拖欠工资
了,建议先劳动仲裁。劳动仲裁的...
公司拖欠
员工
工资
怎么办???
答:
公司拖欠
员工
工资
,职工应当首先与公司协商,协商不成,
可以
向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份...
拖欠工资可以
拿
公司
东西抵押吗
答:
拖欠工资
,你
可以
向劳动监察部门举报,或者走法律程序维权,不可以拿
公司
的东西做抵押,否则很可能构成犯罪。 《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低
工资的
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华...
公司拖欠
员工
工资
要承担什么责任吗,会被判刑吗
答:
用人单位
拖欠工资
承担清偿和支付赔偿金责任,不会判刑。用人单位拖欠工资是劳动争议,属于民事范畴,承担的只是限期支付或者加付赔偿金的法律责任,法定代表人不会因此坐牢。但是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或者数额较大,经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书...
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