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拖欠工资找董事长有用吗
老板乱扣
工资
怎么办?
答:
劳动者如果被用人单位无故克扣
工资
后,可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
领导偷偷扣我的
工资
怎么办
答:
3、有
拖欠工资
的欠条(或者:调解书、还款协议,等等)的,可以直接起诉到法院,要求法院判决用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)支付欠条(调解书、还款协议,等等)里的钱款数额 按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,政府有关部门...
百万星光不算国企。
拖欠
员工
工资
是真的吗
答:
包皮公司,期间
老总
德行败坏,主播直播间长年空着,好点的电竞战队都不干了,老总就是挂名实际扣投资商钱的,主播信息什么的都是凑的,战队都是人离职的信息,项目都是吹的。
拖欠
员工
工资
解决办法:工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月...
...没素质的小人管理,才导致公司亏空,
拖欠工资
。
答:
记住:一定要有事实证据,比如:协议合同、有关
拖欠工资
和索要工资的录音、视频录像,上班打工的打卡记录,上班劳动工作的视频录像,各种各样的文字材料资料,微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人,等等,都可作为事实证据。
赵蕴智-艾森健身
董事长
,
拖欠
好几百人员工
工资
不给开。
答:
按劳动法,用人单位
拖欠工资
三个月,劳动执法部门就可以让用人单位停业整顿,罚款处理。直到处理完结,才可以开业。所以,你们可以联名投诉到劳动执法部门,帮你们要到工资
发
工资
需要
董事长
签字吗
答:
报国务院备案。用人单位支付劳动者的
工资
不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
...安徽龙华竹业有限公司
董事长
方业龙
拖欠
工人
工资长
达两年~另外在工人...
答:
派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被
拖欠工资
的首先选择。
...军辉又层层转分包出去,
拖欠工资
事件由谁负责
答:
第一步应该争取协商解决,可以直接找企业法人代表、实际投资人、
董事长
、总裁、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好,协商不合理就向当地的政府有关部门投诉举报告发,12345投诉热线电话、人力资源社会保障局 电话12333、劳动监察大队、12348法律援助热线电话、劳动争议仲裁委员会、劳动局里的劳动...
新凯龙地产集团株洲分公司,
拖欠工资
不发,电话微信都不回不接。
董事长
...
答:
劳动者可以向当地劳动监察投诉或者向劳动争议调解仲裁委申请仲裁。也可以以用人单位
拖欠劳动报酬
为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、...
发
工资
需要
董事长
签字吗
答:
最低
工资
的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院...
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