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拖欠工资打12345管用吗
拖欠工资打12345管用吗
投诉电话
答:
法律分析:12345可能会解决
拖欠工资
,
打12345
会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他行政法规的,建议...
拖欠工资打12345管用吗
?
答:
拖欠工资打12345管用
。一般拖欠工资的,可以通过以下方式解决:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者...
拨打12345
要
工资有用吗
答:
法律主观:
拖欠工资
可以
拨打12345
询问当地劳动行政部门联系方式,向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第...
拖欠工资打12345管用吗
答:
公司拖欠员工的工资,
打12345
可以进行投诉处理。关于
拖欠工资
。第一,有商有量,能自己协商解决,就尽量解决。可以直接和单位主管人事的领导。沟通下工资延发的事宜以及自己生活的需求等,如果公司确有难处,已经跟你协商支付时间,如果你认为公司信誉还可以,建议你可以等等,毕竟成本最小。第二,如果跟协商...
公司
拖欠工资打12345管用吗
答:
公司
拖欠工资打12345
不
管用
,被拖欠工资的举报电话是12333,这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择,先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权,用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证据。《劳动争议仲裁法》第五条...
拖欠工资
可以
打12345吗
?
答:
拖欠工资拨打12345
是
有用
的,工作人员会将拖欠工资的诉求告知相应部门。直接向劳动监察部门投诉可能更好。一、拖欠工资可以立案标准劳动争议案件没有金额要求。对拖欠工资的数额没有要求。根据现行相关法律规定,用人单位拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁进行维权。只要发生...
拖欠
农民工
工资
,
拨打12345管用吗
?
答:
1. 如果您是一名农民工,在遭遇工资被拖欠的情况时,您可以通过
拨打12345
市民服务热线来进行投诉。2. 政府已经制定了一系列法律法规来保护您的合法权益,12345热线的投诉将会引起政府的关注,并可能导致企业或雇主被要求支付所
欠工资
。3. 如果企业或雇主不遵守法律规定,相关政府部门有权对其进行处罚,以...
老板
拖欠工资
可以
打12345吗
答:
法律分析:不能,
12345
一般不
能解决拖欠工资
,拖欠工资属于劳动问题,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为,劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资 法律依据:《中华人民共和国劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别...
拖欠工资拨打12345
市长热线
管用吗
答:
当员工遭遇公司
拖欠工资
时,他们可以选择
拨打12345
市民热线寻求帮助。这一热线将会将问题转交给劳动监察部门处理,或者指导员工直接向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是政府机构,专门负责监督用人单位遵守劳动保障法律法规,并对违法行为进行查处和纠正。因此,劳动者通过拨打市长热线反映拖欠工资问题是一种有效的...
拖欠
农民工
工资打12345能解决
问题吗
答:
此外,解决
拖欠工资
问题还需要依据相关的法律法规。例如,《中华人民共和国劳动法》规定了用人单位应当按时足额支付劳动者的工资,不得拖欠或者少发工资。如果用人单位违反了相关规定,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动争议仲裁。综上所述,虽然
拨打12345
热线电话是解决拖欠工资问题的一个途径,但要真正...
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