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感觉老板要开除我怎么办
老板
把我
开除
了不给工资
怎么办
答:
法律分析:解除合同,用人单位不结算工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
老板
让我
开除
一个没有犯错而且还很敬业的文员,又不想赔钱,该如何应对...
答:
那无论结论怎样都可以承受了。非常好解决,你也就试想一下那人如果是你,你也就找到答案了。这个老总今日有这种心理状态看待他人,下一个或许便会就是你。做为企业的
领导
阶层,你
需要
有自身的判断能力,有
自己
的主见。企业也不
想要
放弃的损害,居然要职工来承担,你
觉得
合适吗。
因业绩不佳,
领导
找我谈话
要我
主动离职,我该
怎么办
?
答:
比如我在原单位时候,有个人不被
领导
喜欢,领导就给他安排到一个特别难做的项目上去,这个项目牵涉到动拆迁,基本处于半停滞的状态,然后领导说他能力不行,没做出业绩。动拆迁连政府出面都很难解决的问题,你说他一个小员工能
怎么办
?就这样吊着,工资给得也很低。但是他那时候比较有想法,因为工作...
领导
与
自己
不和,总是让排挤自己,
怎么办
?
答:
有些人发现
自己
总是被
领导
排挤,往往这时候我们都不知道应该
要怎么办
才好。凡事都应该先找原因。领导排挤下属,原因只有一个,这个下属影响到了他的利益。作为下属,那么我们除了要做好自己的本职工作外,还要想办法,了解领导的想法,消除和领导之间的隔阂,或者换一个工作好了!领导和下属起冲突的事情...
我工作没干好,被
老板开除
三天了,不好意思和家里人说,一直瞒着,他们还以...
答:
被
辞退
是有些不好意思,但是该说的时候还是要说,你既然已经认识到
自己
的错误,说明你不会再犯同样的错误了,舒缓一下,重新出发,你会找到工作的。
我在网吧工作被
老板开除
不给工资应该
怎么办
谁能管
答:
这个你可以提起当地劳动部门,通过法律渠道来维护
自己
的合法权益。(绝对不能向楼上的答应,这样反而激化矛盾,转化法律性质哦)1、按照劳动合同法的规定,
开除需要
按照一定的流程,不是想开就开的;2、工资是一个人的劳动报酬,按照你们的约定需要及时足额的支付;3、网吧工作一般比较少有签订劳动合同缴纳...
老板
无辜
辞退我
,还不发我工资,诬陷我泄露公司机密,要告我,
怎么办
?
答:
放心吧,这个举证难度还是很大的,如果公司没有损失,那告你也就是去意义。从你的描述,你们
领导
是一个及其不理性的人,动不动叫员工走人,之后又以泄露机密为由不发工资,那这么分析,他这么做吓唬你们的可能性还是很大。所以,你的态度坚定,不管工资多与少,先公司一步提起劳动仲裁,也算是表明
自
...
老板
没有理由
开除我
,都不知道
怎么
回事,我要不要去问清楚?
答:
仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。4、
辞退
无过错的员工要提前30天书面通知员工本人,并根据其工作年限支付经济补偿金。最后根据你的情况,你也可以选择向
老板
询问清楚,具体原因,进行沟通协商。
被
老板开除
了,
怎么
跟老板请求不
要开除我
呢?
答:
首先自我检讨,深刻认识自己的问题。向老板提交检查,说我错了,
老板开除我
是对的。然后说如果给我一次机会,我将做出成绩,将功补过。请求老板给我一点时间。ok!~
我犯了原则性问题被
老板开除
了,目前难以找到工作非常留恋起先工作请问我...
答:
说实话没有必要。
老板
居然
开除
你,就说明他没有原谅你的打算。不然的话他一开始也不会开除你,毕竟再重新招一个人很麻烦的。而且你的职位很可能现在已经被别人顶替了,还是尝试去找其他的工作吧。就算老板宽恕你也不代表他会让你回去工作,有些事情老板是忍不了的。你
自己
都说是原则性错误了。
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