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想做人力资源该怎么做
想要从事人力资源
工作需要具备什么条件
答:
从事
专业的
人力资源
管理,需要具备以下基础技能:1、人力资源专业管理知识,至少考取国家三级人力资源管理师职称,对人力资源基本六大模块都具备基础操作能力;2、熟悉人力资源相关法律法规及具体操作方法;3、具备基础心理学、组织行为学知识;4、具有良好的沟通、表达、协调能力;5、具有优秀的语言表达、公文...
我
想从事人力资源
方面的工作。
答:
毋庸置疑,我们每个人都
想从事
自己喜欢做的工作,但在择业之前我们必须要慎重的考虑,俗话说男怕选错行、女怕嫁错郎。选择工作不能靠感觉,赶潮流,而是要先充分分析自己优缺点之后再去作决定,这样你的人生也许就会少走很多弯路!我以前只是一个高中生,但
从事人力资源
这一块已经有近十年的时间了。我...
如何做
好
人力资源
工作?
答:
扩大招聘地理范围 将之前企业招聘范围从本地区扩展至全国甚至海外,无需到场即可高清“面对面”面试,面试官远程即可看到面试者精神风貌,在回答面试问题时准确观察面试者反应,得出面试结果。跨部门协作 面试需要用人部门、
人力资源
部门、高层领导等相互配合,全面评估面试者素质。之前相互配合,评估周期长,...
如何
应聘
人力资源
答:
37. 假如一个女员工产假四个月后来上班,单位想和此员工解除劳动合同,
应该怎么
处理,公司一定要解除劳动合同,怎么赔偿? 38. 请列出
人事
助理的岗位职责和考核指标。 39. 请列举招聘中常见的几种误区以及如何规避。 40. 请说明如何对应聘人员进行综合素质的测评 试题五 1、
人力资源
六大模块有哪些? 2、你认为作为人事...
想从事人力资源
方面的工作,要具备什么条件?
答:
一、
从事人力资源
除了要具备很高的综合素质,还需要以下条件:1、最好是党员,因为要接触管理人事档案。2、最好参加每年两次的人力资源考试,获取证书,这样等于有了上岗资格。3、对社会养老、失业、医疗、工伤等保险政策必须了如指掌,职工随问随答。4、对企业人员计划、人才招聘程序、绩效考核、薪酬管理...
人力资源
管理
怎么
入门
答:
人力资源
是实操性很强的工作,科班出身或是有HR资格证自然是很好,但并不代表能够胜任HR工作。至少目前看来,在HR从业者真正科班出身的毕竟还是少数,所以只要你确定在HR领域发展的话,经验可以慢慢积累,不必为没有基础而担心。为了积累专业经验,首先你要能够拿到相关的职位。如果你出身名校,成绩优良,...
人力资源
工作者的创业出路
答:
作为
人力资源
工作者出身,不甘于在企业做绿叶,想将人力资源管理做成经营,从而实现自己人生价值,实现由职业到事业的转变和突破,结合目前人力资源服务行业的实际情况,我们可以做什么呢?一、劳务派遣 很多企业为降低用工成本,减少运营风险,同时在当地政策允许的前提下,他们更愿意通过劳务派遣来进行用工,...
会计
如何
转行
做人力资源
?
答:
如果自己对这些情况望而止步,那就最好不要选择这个职业。确定了自己符合做人力资源后,就要学习人力资源的专业知识。如果一个人没有人力资源的从业经验,又没有专业知识,
想从事人力资源
工作简直是天方夜谭。那么
如何
学习到人力资源专业知识呢?学习的途径很多种,因此我们首先要对人力资源的基本情况有个...
怎么
转行到
人力资源
答:
如果自己对这些情况望而止步,那就最好不要选择这个职业。确定了自己符合做人力资源后,就要学习人力资源的专业知识。如果一个人没有人力资源的从业经验,又没有专业知识,
想从事人力资源
工作简直是天方夜谭。那么
如何
学习到人力资源专业知识呢?学习的途径很多种,因此我们首先要对人力资源的基本情况有个...
做人力资源
的条件
答:
总之,做好人力资源工作,人品比技巧更重要。只有自己公正、尊重别人,才能取得别人的信任。5.需要特别指出的是,从事传统人事管理的员工,如需继续
从事人力资源
管理工作,必须"换个脑子"。在校期间学习重点 1. 人力资源管理作为管理学的一个分支,基本管理理念是以西方管理学的理论为基础的,因此要想成为...
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