55问答网
所有问题
当前搜索:
想做人力资源该怎么做
以前是做财务的,现在想改行
做人力资源
管理,
应该
从哪方面开始准备呢,希 ...
答:
所以,并不是从事了
人力资源
,就要把以前的财务人生全部抛弃,有一些性格是需要保留的,有一些是需要完善的,当然,还有一些是需要学习的,考个证,或是先从助理、
人事
员做起,跟一个好师傅,学好技能。当然,无论做哪个职业,都有一点是永远不变的:要做事先
做人
,德永远在才之前,结交他人,包容他人...
我想以后
从事人力资源
的工作,我现在需要做什么准备?
答:
1、首先
人力资源
本身涵盖的意思需要去了解,它毕竟不同于一般人脑海中简单的
人事
部门 2、熟悉国内的劳动法,如果想求高位,不但要高学历,同时对国内的劳动法要熟悉到信手拈来的程度,当然如果只是一般的求职的,你可以去参加有关劳动法的培训班,我知道民间是有这种培训班的 3、人力资源管理是有专门...
想从事人力资源
方面工作要提前准备些什么
答:
1.传统
人事
管理的特点是以“事”为中心,只见“事”,不见“人”,只见某一方面,而不见人与事的整体、系统性,强调“事”的单一方面的静态的控制和管理,其管理的形式和目的是“控制人”;而现代
人力资源
管理以“人”为核心,强调一种动态的、心理、意识的调节和开发,管理的根本出发点是“着眼于人”,其管理归结于...
马上
要从事人力资源
工作,人力资源工作从何处着手?
答:
如果有老员工,那就先向他们去学,真正做到不耻下问,如果没有,那就想办法向公司以外的
人资
从业者去学习。个人建议转行的第一份工作,最好可以最少坚持一年在一家公司,一年你才能真的感觉到点人资的意思,如果可以,做三年左右最好。因为三年你可能就真正实现转行了。作为小白,
怎么
去融入人资这个...
想从事人力资源应该怎么做
呢?
视频时间 00:31
想成为一个好的
人力资源
管理者首先要做什么?
答:
其次,
人力资源
管理者可能做不了思想家,但他必须是一个积极的思考者。他要会思考人生的哲学、为人的道理,要不断了解各类员工的想法,并深入挖掘这些想法背后的原因。最后,人力资源管理者同时
应该
是一个布道者。人力资源是跟不同人打交道的工作,
怎样
去做人的思想工作,怎样将企业文化植入人心,
如何
去...
我
想从事人力资源
方面的工作,要做哪些准备呢大家好
答:
一、知识:
人力资源
相关知识、业务知识、产品知识及管理学、心理学、哲学等知识 二、技能:1、挖掘内部客户需求的技能,2、提供解决方案的技能 3、实施方案的技能(可以通过考人力资源管理师证书获得)三、思维:1、战略思维 2、全局思维 3、换位思考与旁观者思维 四、素质:1、抗压能力 2、敏感度 3...
[20 我
想做
个
人力资源
部,需要办什么,
答:
人力资源
部
要
履行人力资源管理
应该
有的职能,分配人干活(专业一点叫人员配置)确实是人力资源部
该做
得事情。单就做好人员配置这项人力资源职能,需要做好以下工作:1、人员现状的结构性盘点:比如年龄结构、性别结构、学历结构等等;2、不同人员素质能力的测评:不同员工的能力素质都有哪些,比如专业知识...
人力资源如何做
视频时间 00:51
怎么样
才能做好企业的
人力资源
工作
答:
人力资源
管理主要从下面三个方面着手:(一)分析企业战略,充分了解企业经营目标,深刻把握人力资源管理战略需求 人力资源管理者必须充分了解企业的经营目标,熟悉企业战略方针。(二)确定合理的人才结构,优化人才资源配置 (三)建立完善人力资源管理机制,搭建人力资源管理整体架构 1.建立完善科学的人才评价...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
想做人力资源学什么专业
老板问我为什么想做人力资源
不想再做人力资源了
想做人力资源没有经验