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总经理和副总经理工资差距
谁有
薪酬
管理制度的范文?
答:
2专业顾问:标准
月薪
500美元; 3一般顾问(具有特殊专长的):标准月薪300美元。 第二十二条公司兼职人员、特邀职员实行计件或计时
工资
制,具体标准由兼职人员和特邀职员管理部门制定。 第四章 工资及非工资收入的评定 第二十三条享受效益工资的职员由部门主管根据公司管理目标逐级评定。
副总经理
的工资由总经理评定;主管经理...
总经理
助理
和副总
谁大谁小总经理助理和副总谁大
答:
1、
副总经理和总经理
助理,谁的权力大?应该是副总经理权利大些。2、副总经理,在总经理不在的情况下。3、可以有权全力处理公司决策的大小事务。4、总经理助理:分为两种一种是相当于秘书,一种是仅次于公司副总的总经理助手。5、但也是看情况的,如果助理是个年轻的女子,就很难说。6、按照组织架构...
薪酬
体系如何和业绩挂钩
答:
第四章
工资
及非工资收入的评定 第二十三条享受效益工资的职员由部门主管根据公司管理目标逐级评定。
副总经理
的工资由总经理评定;主管经理、总经理秘书、总经理助理、总会计师、各(部)室主任的工资由主管副总经理评定;一般职员的工资由各(部)室主任评定。 第二十四条职员效益工资的评定依据为: l任务占工资标准的30...
总经理和副总
哪个大
答:
西方习惯叫总裁;中国习惯叫总经理。实际是一回事,即组织的总负责人。如果
总经理和
总裁是一回事情(一个人)即组织的总负责人。那么总经理比
副总裁
大。如果总裁是上级机构负责人,那么副总裁比总经理大。
常务
副总经理和总经理
的区别有哪些
答:
主管副总经理:独当一面的二级组织总经理,如生产副总、经营副总、人事行政副总等。总裁/总监/总经理助理:协助总经理管理企业,
与副总经理
相比,享受基本同样的待遇,唯一的
差别
就是有份无名,下一步发展路线就是副总经理。所以,总经理>=执行副总经理>常务副总经理>主管副总经理>总裁/总监/总助。常务...
请问助理
总经理和副总经理
那个行政级别高?
答:
助理
总经理与副总经理
的区别从权利,工作职责和职位这三方面来看。一,从权利看区别 助理总经理对公司决策所提的决策方案只能作为参考,有些公司的助理根本无权参与公司决策会议。副总经理对公司决策所提的决策方案可以做出决定。二,从工作职责看区别 助理总经理主要是协助总经理工作,协助总经理管好各方面...
总经理助理
和副总经理
谁大?
答:
副总经理的权利更大。因为副总
经理和总经理
是一个级别的,只不过是一正一副,而总经理助理只不过是总经理的手下,
跟副总经理
不是一级别。所以副总经理比总经理助理的权利大。副总经理:分为常务副总经理,副总经理,常务副总在总经理之下,在总经理不在时行使总经理全力处理决策公司的大小事宜,副总经理...
助理
总经理与副总经理
有什么区别
答:
助理
总经理与副总经理
的区别从权利,工作职责和职位这三方面来看。一,从权利看区别 助理总经理对公司决策所提的决策方案只能作为参考,有些公司的助理根本无权参与公司决策会议。副总经理对公司决策所提的决策方案可以做出决定。二,从工作职责看区别 助理总经理主要是协助总经理工作,协助总经理管好各方面...
副总经理与总经理
助理谁职位大些?
答:
副总经理
:分为常务副总经理,副总经理,常务副总在总经理之下,在总经理不在时行使总经理全力处理决策公司的大小事宜,副总经理各自都有自己分管的一块,比如营销副总,行政副总,财务副总等,也有的副总分管的部门不止一个,根据各人能力与公司安排也有关系。总经理助理:分为两种一种是相当于秘书,一种...
副总裁
大还是
总经理
大啊
答:
西方习惯叫总裁;中国习惯叫总经理。实际是一回事,即组织的总负责人。如果
总经理和
总裁是一回事情(一个人)即组织的总负责人。那么总经理比
副总裁
大。如果总裁是上级机构负责人,那么副总裁比总经理大。
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