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怎样让厂里开除一个工人
有什么道理是做生意后才知道的?
答:
为什么好多当老板的人都匪里匪气的 给你讲个案例你就明白了 有个领导第一次去工地 见到
工人
就发烟 结果是不管咋指挥 就是没人听 后来领导变了 去工地见人就骂 结果是工人大老远就跑过来给他送烟 他发现问题会当场训斥纠正 而且经常拿罚款
开除
威胁他们 ...
我们是计件工,
厂里
生意不好又没有事做,又不让我们走?辞职又要等
一个
月...
答:
你没有办法,只能等
一个
月。因为按照合同法的规定,员工要辞职,
厂里
要
辞退
员工,都是要以书面形式提前一个月告知,你们签订的合同有特殊规定的除外。还有就是你现在签订的合同,你还在实习期,你完全可以随时走,厂里也拿你没有办法。要不然,你只有等一个月。
我
有一个
技术很硬的
工人
在背后说我是庸才,我是不是应该把他
开除
了?
答:
一个
人不仅有技术,又要有素质,你技术再高,一天到晚和老总唱反调,随处看不起老总,可能老总也不会提拔你,等有适合候选人后,老板会
解雇
你。人做任何事都需要张弛有度,有时候拿劲过头了,或者对领导干部才可以猜疑,你就是奇才,领导干部也不会用你。如今优秀人才多的是,出巨资定会招来,采用优秀...
电子
厂开除
员工
怎么
赔偿
答:
一、
厂里开除
员工怎么赔偿 根据辞退的原因不同,补偿也不一样。可能有三种,第一,严重违纪,无补偿。第二,合同到期,或者经济性裁员,有7个月工资的补偿;第三,无故辞退员工有双倍的经济补偿即14个月的经济补偿,如果员工工资高水社平工资的三倍,补偿不得超过12个月。二、辞退员工有几种方式 (一...
工厂
是不是可以随时
辞退
满50的员工
答:
1
、
工厂
是不得随意
辞退
年满50岁的员工的。2、如果员工为女性,年满50岁未退休年龄,建立劳动关系的凭证不是劳动合同了,而是需要签订返聘协议,协议上要写明聘用时间、工作内容、工资及解除协议的条件等,不得随意解除劳动关系。违反协议要求,可按照协议标准执行或者索赔。3、如果员工为男性,则处于未...
企业员工耍赖,到
厂里
来闹事,
怎么
办啊?
答:
如果影响企业的正常秩序与生产,造成恶劣后果,则可以通过当地公安机关,以治安条例对其进行管制与处理。对于违反厂规,滋衅斗欧以及不服从领导管理的,单位可有权解除合同或
开除
,亦可走司法程序来解决。
工厂开除
员工
如何
赔偿
答:
法律主观:公司
开除
员工,是否要赔偿,具体情况如下:如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。以下是《劳动合同法》中关于公司开除员工及其赔偿的规定:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第...
...十几天了现在我不想做了他们让我打辞职申请要
一个
月以后才认我_百度...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
在电子
厂里
打架被
开除
要办辞职吗?要不要办什么手续
答:
2015-12-09 在黄江精诚电子厂打架被
开除
的有工资么 2015-10-25 在电子厂被人骂了打架有事么 2012-07-08 电子厂上班时间打架被对方要求赔偿我现在该怎么办。? 3 2013-07-03 一年前打架被行政拘留一星期,现在想进重庆电子厂,富士康什么的... 2 2016-01-10 打架被拘留的人能进大电子厂么? 更多类似...
在
工厂
做了五年,现在厂换老板了,现在要把五年以上的
工人辞退
,有...
答:
按《劳动合同法》按第四十条、第四十一条规定解除合同的,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付
一个
月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。其中,《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的,还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。用人单位
辞退
职工...
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