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怎样让厂里开除一个工人
如果
厂里
不要
工人
了那么工厂要付工人工资
怎么
算
答:
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你
一个
月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前
1个
月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,N+1;3、你存在《劳动合同法》...
我哪在
一个
小厂上班因为家里有事回家了,让你被
辞退了
,工资有4000块钱半...
答:
劳动局就是处理这个事情的,当然能够解决啊,如果劳动局不帮你解决,你可以打110报警,就举报劳动局不作为。
资本家
怎样
剥削和压迫
工人
答:
第一,
工人
在资本家的支配和监督下劳动,他们的劳动隶属于资本家。第二,劳动产品也属于资本家所有。资本主义生产过程不仅是生产使用价值的劳动过程,同时还是生产剩余价值的价值增殖过程,而价值形成过程则是价值增殖过程的基础。价值形成过程是劳动者的抽象劳动创造价值的过程。第三,压低和克扣工资也是资本家...
我在矿上干了
一个
多月不想干了,我们停工了老板要扣
工人
每人两千元...
答:
那么人家矿山扣除你们的两千元,一方面是单方违约金,还有
一个
就是风险抵押金,这个你应该搞清楚的。看问题是你的主观问题,矿山并没有主动
辞退
你,而是停工歇业,扣钱是有道理的,一般矿山属于高危行业,都会给每一位员工缴纳风险金,可能这两千元就是。希望可以帮到你!回答不妥之处请见谅!
厂里
集体罢工,而就两人被厂方
开除
,工资该
怎么
结算
答:
你好,
厂里
的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉,厂员的赔偿要优先清偿。也可以向厂里所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,讨回工资的!1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班...
办了个
工厂
才开始干工人都被我给骂跑了
怎么
办能
让工人
再回来干活?
答:
你说的这种情况 ,看你的性格也太急躁了 。对下属不好 ,如果传扬出去会影响你的信誉的 。所以你一定要改变这种情况 ,可以先找以前认识的员工跟他们沟通 ,让这些有威望的老员工帮着你找人。这样可以使起到事半功倍的效果 。
工厂
强行
辞退
员工,该
怎么
处理
答:
如用人单位无故
辞退
属于违法解除,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金,赔偿金标准是每满一年支付2个月工资,6个月以上不满1年的按照一年计算,不满6个月的部分支付
一个
月工资。假设你工作3年
1个
月,那么应该赔偿你7个月工资。如有其他诉求,如拖欠工资等可一并主张。申请劳动仲裁程序...
如果公司不主动
辞退
员工,让员工自己离职,这时候的员工该
怎么
办?_百 ...
答:
如果公司不主动
解雇
员工,而是让员工自动离职,员工该怎么办?事实上,在生产经营实践中,决定
一个
单位、一个社会发展的不是机械设备,而是人们拥有的知识、智慧、才能和技巧。在于全体职员的共同努力。否则,人没有活力,单位也没有活力和竞争力。单位和职员之间有共存共赢的存在!当然,如果单位有困难,...
无故
辞退
员工,
工人
求助无门纷纷堵围
工厂
大门
答:
劳动者被用人单位
辞退
,纷纷堵围
工厂
大门是违法的,对于用人单位违法辞退的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请...
今天接
厂里
通知,要我们年龄大的人尽快离职,厂里这样做对吗?
答:
厂里
这样做是不对的,老
工人
的退休是有年限的,男性是60周岁,女性是50周岁。有些工厂却会违法招收一些大龄职工,然后给予比较低的工资待遇,这就是在钻案法律的漏洞,是特别害怕上级部门检查的。在被检查的时候,厂里就会让这些老员工尽快的离职,不然工厂就会被处罚。现在很多工厂招人是比较难的,大...
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