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怎么比照同等条件人员
2006年事业单位工资改革拜托各位大神
答:
三、关于参照公务员法管理人员的工资套改问题 实施公务员法后列入参照公务员法管理范围的人员,根据任免机关按干部管理权限确定的职务,
比照同等条件人员
套改级别工资。具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府制定。 四、关于调动人员工资确定问题 按照公务员调任的有关规定,人事业单位、企业调入机关的,根据调入后本人所任...
河南省关于市直事业单位新聘用
人员
试用期间及试用期满后的工资福利待...
答:
⑴录用前连续工龄满一年及以上的高等学校、中等专业学校毕业生,试用期内工资待遇按管理权限由主管部门参考录用前本人学历、工作经历和录用后拟任职务,按照比本单位
同等条件人员
低1个级别工资档次的数额确定,已在本级别最低档(1档)的,不再低定。试用期满后,按所任职务及所定级别
比照
本单位同等条件...
公务员任职时间
怎样
计算
答:
从试用期满之日起计算。原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,
比照
本机关
同等条件人员
,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。新录用公务员任职定级,按以下程序进行:本人对试用期间的德、能...
事业编中级职称
人员
转任公务员
如何
确定工资级别
答:
应当根据其所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定。公务员级别应当根据其所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定。公务员累计5年定期考核结果均为称职以上等次的,可以在职务对应级别范围内晋升一个级别。厅局级副职及以下职务层次的公务员,在任职时间和级别达到规定
条件
后,经考核合格,可以享受上一职务层次...
公务员调任规定2022
答:
调任人员审批、备案后,办理调动手续,并按有关规定进行公务员登记。第十五条 调任人员的级别和有关待遇,根据其调任职务,结合本人原任职务、工作经历、文化程度等条件,
比照
调入机关
同等条件人员
确定。第十六条 调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外,一般实行任职试用期制,试用期为一年。试用期满...
2015国家公务员报考:
如何
确定考核合格的新录用公务员任职级别?
答:
(二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,
比照
本机关
同等条件人员
,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。更多国家公务员考试相关信息,请参考:四川中公教育-国家公务员考试网 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道...
三支一扶的政策是什么啊
答:
“三支一扶”人员在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准,确定工作生活补贴标准,按月发放。福利享受服务单位在编
人员同等
待遇。从起薪之月起,参加当地企业职工各项社会保险、缴纳住房公积金、计发住房补贴,以其工作生活补贴标准作为缴纳基数。个人缴纳部分由...
公务员转正定级细则有什么?
答:
三、从已有工作经历人员中录用的 已有工作经历的新录用公务员转正定级比较复杂,主要受两个条件影响:一是学历和工龄;二是工作资历。官方的说法是:具有工作经历的,可根据其资历和工作年限,
比照
本机关
同等条件人员
,确定职级与级别。看起来好像很简单,其实不然,因为“本机关同等条件人员”的具体职级会...
新录用公务员工资
怎么
定级
答:
获得硕士学位的研究生任命为副主任科员(提升主任科员,一般要求任副科级职务三年以上),定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员(主任科员是正科级,属于非领导职务),定为二十二级。2、其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,
比照
本机关
同等条件人员
,确定职务与...
事业单位工资改革
答:
由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位,薪级工资不变。在专业技术岗位、管理岗位、技术工岗位和普通工岗位之间变动的,薪级工资按新聘岗位
比照同等条件人员
重新确定。(三)调整基本工资标准。国家根据经济发展、财政状况、企业相当人员工资水平和物价变动等因素,适时调整事业单位工作人员的基本工资标准。基本...
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