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怎么告公司领导强制加班
公司强行加班
加点
答:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。二、单位的违反法律的规定,超时间
加班
。《劳动法》第四十一条 用人...
公司领导
让员工
加班
,并不给员工加班工资,该
怎么
办?
答:
说白了,
公司
那边属于是既想马儿跑,又想马儿不吃草。但是天下哪有免费的午餐啊!这种情况去申请仲裁,真的是一
告
一个准儿,既然他们无情,就别怪你无义了。况且这本来就是你应该得到的,并没有什么抹不开的。所以公司就吃定了你不会去申诉,他们才会堂而皇之的要求员工无底线的
加班
,从而榨取你...
遇到总是让人
加班
的
领导怎么
办?
答:
如果偶尔
加班
这样也都能够理解,但是如果总是要求员工加班,即使加班有加班费,时间长了,很多员工也是受不了的,长时间的加班不能够休息好,这样身体都会吃不消。向
领导
说明大家休息不好的缺点,大家总是加班休息不好,没有精神,做事情也不会有什么速率,更不要说效率了,而且
公司
还要付员工的加班费,...
今天
领导强行
让我
加班
,可以不加班吗,还说不加班就写辞职报告他有权力吗...
答:
第一,
加班
是自愿,不存在
强迫
的前提,所以,你可以拒绝加班 第二,
领导
说不加班就写辞职报告,你也可以拒绝 第三,领导以此为由,说你不服从安排,你就可以要求领导出具书面的警告信或者是辞退书,直接拿去仲裁,要求经济补偿金或者是恢复继续履行劳动关系 第四,你现在去
告
他,估计没有实际的证据,很...
如果自己接受不了经常
加班
,那
如何
跟
老板
提出要求?
答:
我有个朋友,他们
老板
要求
公司
所有人义务
加班
,还没有加班费,如果不接受加班,那就走人,结果,很多人马上就直接提出了辞职,直接把老板拯蒙,那么,如果在职场中,你遇到这样的事情,你会
怎么
办?像这种情况不管是员工也好还是老板也好,都是存在着很大的问题,谁也没有站在对方的角度考虑。虽然加班是...
公司
要求员工上11个以上小时的班合法吗?向那个部门申诉?
答:
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果支付了,就是合法,毕竟
企业
、服务业不少岗位都需要有
加班
在岗的人。如果没有支付,就是不合法,你可以到劳动管理部门申述。以上是从理上讲。以下部分从情上说:国内不缺人才,作为普通协助类的保安岗位更是不缺,所以如果你觉得不公、企业不合法要去申述,...
公司
要求员工
加班怎么
办?
答:
1. 了解
公司
的
加班
政策:确认公司对加班有什么规定和政策,包括加班时长、加班费用等,以避免自己被迫加班造成不必要的经济损失。2. 与
领导
或经理沟通:如果有人要求你加班,你可以与你的领导或经理沟通并询问原因。如果情况是工作量过大、任务繁重等原因致加班,那么考虑跟团队商量加不加班,并尽量调整...
在职场中
领导
要求
加班
,该
怎么
拒绝?
答:
在职场中
领导
要求
加班
,该
怎么
拒绝?一、告诉
老板
自己家里有急事,不能加班。在职场上,经常会有加班的情况,但是加班是很多人都不愿意的事情,如果能够给加班费,可能心里边还好受一些,如果加班费少得可怜,那么就会更不情愿加班了。如果老板让自己临时加班的话,我就会告诉老板,自己家里有急事,自己...
公司加班
但是没有加班费,
怎样
去和
老板
提这件事情?
答:
企业
里面经常会出现这样子的事情,义务
加班
没有加班费。没有加班费的工作可以说是推不走的,作为一个
老板
如果经常让义务加班,我相信是没有人愿意跟着他做的。那么这个时候我们应该
怎么样
来跟老板谈论?因为加班这个事情呢 义务加班就是超出规定时间范围,加班没有加班费。本身自己工作了一天都非常累了,...
遇到
公司
要求
加班
,应
如何
合理拒绝?
答:
如果遇到被迫
加班
的情况,您可以考虑以下几种应对方式:1. 理性沟通:首先可以与
领导
或者同事进行沟通,了解加班原因和必要性,看是否可以协商出更合理的工作安排。如果是因为工作量过大或者紧急情况导致的加班,可以提出自己的困难和需要,希望能够得到理解和支持。2. 引入第三方:如果与领导或者同事的沟通没...
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