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怀孕4个月请假理由大全
怀孕请假
公司,劝我离职!
理由
说本厂请假超15天,将请假这个月的社保个人承...
答:
公司就因劳动者
怀孕
就辞退劳动者,那么公司违反劳动合同法规定,侵犯妇女合法权利,建议反映到劳动局、妇联解决。
怀孕
两
个月请假
有工资吗
答:
法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对
怀孕
7
个月
以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所...
过了
怀孕
3
个月请假
不上班没有工资合法吗?
答:
过了
怀孕
3
个月请假
不上班没有工资是合法的,国家劳动法规定有6个月产假,但没有孕假,因此,过了怀孕3个月请假不上班没有工资是合法的。
怀孕
两
个月请假
单位给停保可以吗
答:
不可以。根据查询华律网显示,
怀孕
两
个月请假
单位给停保法律分析:不可以,职工在怀孕休假期间,工资需要正常发放,另外孕期的社保单位部分必须单位缴纳。
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