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必胜客离职和谁说
必胜客
兼职申请
辞职
后还需坚持给满一个月班吗?
答:
首先,楼主最好是书面形式
辞职
,(有没有合同?既然是兼职,一般口头协议就可以,但是在中国最好是书面形式,口头形式也要把相关信息录制下来。至于说开除,和把解雇书寄到学校 ,我笑了。楼主无需理会。档案这玩意学校不会写那些东西的。而且档案是密封的,一般你也不会拆。楼主既然是大学生,劳动合同...
请问一下,我是
必胜客
兼职工,他们下让
辞职
,我直接走可以吗?
答:
反正工资都结了,如果实在不想做还是要提前给他们打招呼,这样他们也有时间来招其他的人,提前半个月或者一个月跟他们讲,如果他们还是不让走,你也可以走的,劳动法是允许的,提前一个月讲他们不结工资就可以起诉他们,但
必胜客
这么大的公司应该不至于的,可能是他们没招到人吧哈哈 ...
去
必胜客
兼职,经理说不可以提出
离职
,提出离职会把我拉进黑名单,而且也...
答:
经理的这种说法是不合理且不合法的。在任何合法的工作环境中,员工都有权利提出
离职
。
必胜客
作为一个正规的企业,也应当遵循相关的劳动法律法规。经理声称提出离职会把您拉进黑名单并且影响他的工资收入,这种说法没有任何法律依据。您有自主选择职业和决定去留的权利。比如说,如果您因为个人原因,如学业、...
我是大三的学生,想做兼职,今天面试了
必胜客
,可是店长说要和我签两年的...
答:
必胜客
的
离职
率向来很高。你要是真不想干了 走就是了。谁能留住你。不存在违约金和扣工资的情况。
必胜客
兼职
离职
,店经理说要拉黑名单,解雇书寄到学校
答:
本来不想回答的,忍不住说两句吧。必胜客也是世界知名品牌,在中国市场对员工如此不讲人性,有违其品牌文化。1、你的脚如果真是在工作时受了伤,那就是工伤性质,可要求店长进行工伤认定(如果他拒绝,你可以到所在地劳动部门申请工伤认定),从而获得工伤待遇;2、如果你
与必胜客
的事实劳动关系超过1个月...
你好看到你以前体温
必胜客
兼职打工
辞职
的事,我也是学生,在必胜客干暑 ...
答:
去找他把你的健康证要回来。一个月零工时就算
离职
了。不过
必胜客
干半年给报销健康证。为嘛不一个月去一天混完报销再走呢
必胜客离职
申请
答:
只要你的健康证没报销钱,你就可以直接把健康证要回来。5天也会给工资你。
必胜客辞职
兼职
答:
服务组的员工是没有档案在
必胜客
里面的,你的餐厅经理之所以不让你
离职
,是因为公司要考量她的服务组离职率。我想一定是你面试时承诺做很长时间,后来由于个人原因提供不了工时,就想
辞职
。你的餐厅经理就这样说你没有诚信,呵呵,放心吧,不会影响你的就业的,你就这样不去不会对你有任何影响的,骗骗...
上海
必胜客
兼职,
离职
需要提前几天通知?有规定必须做满多少工作日才能离...
答:
一般的需要提前30天申请,没有特殊规定多长时间才能
离职
。我碰到过的最短的是干了两天就离职了的。楼主应该没什么问题,大不了不要健康证的钱了。PS:健康证只能工作半年以上才能给与报销 希望对你有所帮助。
KFC
辞职
问题+50分
答:
首先,我认为不管哪个地方的KFC,确实管理松紧尺度不一样,但是该提防的还是要小心,特别是和这些外企打交道,要知道资本家的本质就是剥削!你现在第一步要做的,是查阅合同,找店长或者负责人,看一下当时的劳务合同,上面关于
离职
时怎么规定的。1.如果是必须提前1个月,那么你看看违约责任的叙述,如果...
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