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很多人愿意做政府合同工
政府
机关
合同工
怎么样?
答:
待遇依照当地的经济水平来确定,受到
合同
约束,肯定不会比正式工的好。
政府
部门属于用工主体的,同样受劳动合同法的约束和调整。用工代为与职工签订劳动合同,劳动合同对双方具有法律约束力,就应该以双方之间签订的劳动合同中所约定的工资数额进行发放,但是不能低于当地最低工资标准,否则就是违法。《劳动...
政府
机关
合同工
稳定吗
答:
1、
政府
机关
合同工
稳定的。因为政府部门属于用工主体的,同样受劳动合同法的约束和调整。用工代为与职工签订劳动合同,劳动合同对双方具有法律约束力,就应该以双方之间签订的劳动合同中所约定的工资数额进行发放,但是不能低于当地最低工资标准,否则就是违法。2、待遇依照当地的经济水平来确定,受到合同...
政府
机关
合同工
的待遇怎么样?
答:
待遇依照当地的经济水平来确定,受到
合同
约束,肯定不会比正式工的好。
政府
部门属于用工主体的,同样受劳动合同法的约束和调整。用工代为与职工签订劳动合同,劳动合同对双方具有法律约束力,就应该以双方之间签订的劳动合同中所约定的工资数额进行发放,但是不能低于当地最低工资标准,否则就是违法。《劳动...
政府
直签
合同
制稳定吗
答:
法律分析:
政府
机关
合同工
稳定的。因为政府部门属于用工主体的,同样受劳动合同法的约束和调整。用工代为与职工签订劳动合同,劳动合同对双方具有法律约束力,就应该以双方之间签订的劳动合同中所约定的工资数额进行发放,但是不能低于当地最低工资标准,否则就是违法。待遇依照当地的经济水平来确定,受到合同...
政府合同工
能干一辈子吗
答:
【法律分析】:不能。所谓事业单位的
合同工
,即没有编制的合同工,其实质是每到合同期限时都要重新签订新的合同,也就是说,在合同期满时双方都有再次选择的权利,和大家所说的铁饭碗、金饭碗不同,在待遇方面也不尽相同。因此,合同工工作不是很稳定,也 不是长久之计,每隔一段时间,单位会进行...
政府
雇员和
合同工
区别
答:
6、对于
政府
部门来说,聘员制度的引入,是具有充分的前瞻性和积极意义的。它是一种以契约化管理的用人方式,打破了政府用人的单一化形式。一、雇员是区里统一下发的指标,需要通过笔试、面试及体检等正规录取环节,有调档晋升工资的激励机制。只要你
愿意
,可以干上一辈子,非常稳定。对于事业单位
合同工
,...
请问事业单位
合同工
好进吗?
答:
岗位竞争程度:一些事业单位的
合同工
岗位可能竞争激烈,因为它们提供相对稳定的工作环境和待遇。如果一个单位的招聘岗位竞争激烈,那么进入该单位的难度可能会相应增加。学历和专业要求:一些事业单位的合同工岗位可能有特定的学历和专业要求。如果招聘单位对学历和专业要求较高,那么符合要求的候选人数量可能会...
合同工
可以做到退休吗
答:
一些事业单位或是
政府
单位会有
合同工
,合同工相比于正式工的工资福利是少很多,但是工作也比较稳定,再加上是在一个好的单位里面所以
很多人
也是
愿意
一直干下去,直到退休。那么,合同工可以干到退休吗我给你提供一些意见。合同工可以做到退休吗 编制外合同工,就是没有被列入国家机关、事业单位或者工勤...
合同工
是不是不稳定啊?
答:
和正式在编人员相比,在机关事业单位干
合同工
,说白了就是临时工,随时可能因为阶段性任务的结束或者工作的调整结束聘用,与旱涝保收等同“铁饭碗”的在编人员比较,稳定性不在一个档次,毫无可比性可言。哪怕能力再强,工作积极性再高,也无法改变这个事实。和普通国企正式人员相比,事业单位的合同工说...
本科毕业在区
政府
工作,属于
合同工
,怎样
答:
因为他们是大学生,现在要考国家公务员至少也要本科学历,这是起码要求!当然,
政府
里也有
合同工
、临时工、劳务派遣制员工,对学历没什么太高要求。这些人是没编制的,福利待遇比公务员差远了,而且也不稳定。
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