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底薪2200加班怎么算
东莞
底薪2200加班
费统一标准
答:
1、工作日
加班工资
不能低于14.84元/小时。2、休息日(不能安排补休的)加班工资不能低于19.78元/小时。3、法定休假日加班工资不能低于29.67元/小时。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
一名员工在公司上班,
底薪2200
元,每天
加班
4小时,休息4天,每月工资多少元...
答:
2200
元,没有说有
加班
费和提成费
2200底薪
,
加班
两小时,休息一天,一天双倍。一个月多少钱?
答:
大概算法
2200
÷22÷8=12.5平时每小时 12.5×1.5=18.75平时
加班
每小时 12.5×2=25周末每小时 每周六天十小时???那么就是44×18.75+40×25+2200=4025 一般公司都有工龄奖,全勤奖,岗位津贴等福利 月薪=2200+平时加班+周末加班+福利等调薪的
工资
还要去掉纳税和保险 ...
2200底薪
22天有多少钱另外
加班工资
是18 元每小时,如果我每天上了13...
答:
这个要看你公司的规定,每个月有多少天休息,每天上班几个小时?
2200
除以这个月应该上班的天数,再乘以22天,加上
加班
的时间乘以18。就是你应该有多少钱了。
每个月工资
底薪2200
,每个月上20天班,休息10天,上个月我上了28天的班只...
答:
工作日
加班
费的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
上班11天,
底薪2200
。上11天班底薪多少?
答:
上11天班,
底薪
是
2200
,上11天班底薪有多少吗?11天班的话,要看你是休假多少天,如果他月休八天的话,可以,中2200÷22,然后得到一天的价格,一天就是100,然后110×11就是你这个月的
工资
,所以你这个月的工资是1100哦
我
底薪2200
但是
加班
费按1630算违法吗
答:
企业
计算加班工资
的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的,职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的,则不执行上述规定)。日
工资计算
是以基数除以每月平均制度工作...
2200底薪
26天制,平时
加班
16.5.周末加班20一小时
怎么算
?
答:
比如:周一到周五的每天白天上班时间8:00-18:00这八个小时
算2200
的
底薪
!晚上上班的时间算16.5!周末上的每个小时算20一小时
深圳
底薪2200加班
费统一标准
答:
法律分析:应获得不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不...
底薪
公休问题,请教一下!
答:
底薪2200
,你4月份干了10天,正常来算一个月30天公休2天所以干28天一天约等于78元,意思说你干足28天再奖励你100元,那你4月份干10天就是780元,如果下个月公休都上就是
2200底薪
➕100奖励➕这两天的
加班
费,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付...
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