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广达旷工16小时
有没有在重庆
广达
电子厂做过的朋友,我这个月月底
旷工
两天会自离吗??如 ...
答:
擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金; 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前...
在
广达
干了半年因为
旷工
被开除还可以进去吗?急急急急
答:
很难说,你被开除以后很可能会列入黑名单,只要列入黑名单,你就不可以再进去了,如果没有列入黑名单,应该还是可以再进去的。
有没有在重庆
广达
电子厂做过的,这个月月底
旷工
两天会自离吗?自离后还会...
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
你好,我前几天在重庆
广达
上班,因为家里有急事忘了请假。
旷工
两天直接...
答:
你作为劳动者需要按照《劳动合同法》第36条或37条提出离职。先用EMS给用到单位发送一封离职申请书,证明是劳动者主动与用人单位解除劳动关系。接下来,单位才有义务给你开离职证明。
重庆
广达
连续
旷工
两天第三天还可以去上班吗?
答:
你可以去上班,但这月工资可能会扣得很惨,你只有到时撒个谎,说实在是有急事,没来得及请假,不然老板看到你,不骂你个狗血淋头才怪,老板不怕你请事假,但最恨无故
旷工
,无纪律的人了。
在
广达
我离职的前一天还用上班吗
答:
你不去的话 那就是
旷工
的了,毕竟 没有办理离职手续就是还是在职的
上海
广达
电脑制造城,怎么样?有谁知道的说一下
答:
进入车间前要搜身(不准携带任何电子产品包括手机,带进去出来是被查到要罚款手机也要没收),伙食很差。上班期间不舒服要到医务室开证明如果他们认为不严重 你没有办法出来,强行出来要点武力不然有可能被打,出来后基本上算自离,组长不可能给你离职单。工资不高的每天12
小时
。没人性的管理8家中介公司 你...
上海
广达集团
怎么样?流水线上工作领导黑吗?
答:
只要一上三千就给你扣着扣那的,你都不知道扣到那去了,上班时间说起来是十二
小时
,其实那天你不在那义务加班上两个小时你就别想走,那天你要是忘刷卡了,直接给你算
旷工
,想辞职,没门,一直拖着不批,拖到你实在没办法,选择自离,那只能扔下那半个月工资不要,我们那有个女孩家里有事想请假...
广达
厂就是个垃圾厂,有朋友要进的千万不要进,那个部门都不准带手机...
答:
仁宝垃圾中的垃圾,工资低的让你怀疑人生,薪资待遇差的要死,别相信58同城上的,仁宝请假
旷工
两百多,加班还给你漏算,国家规定假还要用周末调班上上个周的还要用下下周的调,反正不让你有周末加班
.重庆
广达
答:
但是注意此规章已经于2008年1月15日,被国务院第5
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号令明文废止。如企业现行规章制度中仍规定“除名”或“开除”等相关条款,显然缺乏法律依据。至于
旷工
几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。如果你单位没有员工手册规定旷工几天是严重违反单位制度,单位有权单方解除...
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