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年终奖避开区间
2022
年终奖
个税临界点
答:
测算,有2个
区间
的
年终奖
个税减税幅度很大,分别是1.8万到3.6万,减税幅度近70%。年终奖3万,按照老方法需要缴纳2895元个税,新的个税方法只需要缴纳900万,减少1995元或69%。 另一个是10.8万到14.4万,减税幅度近60%。年终奖14万,过去缴纳方法需要33995元,新的个税缴纳方法只要13790元,减少了20...
年终奖
的八大问题
答:
这些
区间
的起点均为税率变化的相应点,会出现税前收^增加税后收入不升反降的情况,如
年终奖
为6001元,个税为575,1元,税后收入为5425元:而年终奖为6000元时,个税仅为300元,税后收入为5700,相差274.1元。因此,企业在筹划年终奖时应该充分考虑
避开
无效筹划区间(譬如6001-3005元;24001—25294元;60001-63437元:2403001-...
年终奖金
5万怎样合理避税
答:
01(元),这就出现相邻
区间
奖金总额相差很少而税负相差很大的现象。所以,假设存在一平衡点,平衡点后的税后所得等于一次性奖金18000元的税后所得,设该平衡点的一次性奖金为X,则X-(X*10%-105)=18000-(18000*3%-0),得出X=19283.33元,18000~19283.33元也就是
年终奖金
发放的一个无效区间。
公司
年终奖金
一年不超多少
答:
业内人士建议,企业发
年终奖
应该尽最
避开
多发少得的“缩水区”。经计算,这样的“缩水区”共有6个:18001元-19283.33元:54001元-60187.50元108001元-114600元;420001元-447500元660001元-706538.46元:960001元-1120000元。相需要注意的是,这些
区间
是针对年终奖发放当月,员工薪酬达到3500元时的...
年终奖
选择单独计税还是合并计税
答:
而员工到手的
年终奖
反而减少。对于选择单独计税方式的中高收入群体,建议企业筹划下员工年终奖金额,
避开
以上六个
区间
,对于企业可以减少员工开支,对于员工可以增加到手收入。 若员工个人年终奖恰巧落在以上六个区间,建议具体测算下单独计税和合并计税方式下,具体哪种方式纳税金额较少。
年终奖
个税
区间
答:
在这些
区间
内,税前奖金多的,扣完税到手后反而拿得少。过去
年终奖
都是单独计税的,就存在甲和乙两个人工薪收入算下来都一样多,但由于发放方式不同,导致缴纳税款不同的情况,是有失公平的。个税改革后,将工资薪金、劳务报酬等劳动性所得实行综合计税,避免了类似月度间波动造成的税负不公平现象。但...
36001
年终奖
怎么计算个人所得税
答:
那我们会思考到底有哪些临界点给绕过去呢?我给大家总结了一个
年终奖
发放异常
区间
表,从下面的年终奖发放异常区间表,比如:年终奖36000元,应交个税为36000*3%-0=1080元,到手34920元,年终奖38566.67,应交个税为38566.67*10%-210=3646.667,真正到手也是34920元,所以我们就可以看出当你的年终...
涨薪后
年终奖
会按新薪资吗
答:
法律分析:会的,
年终奖
计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。另外,年终奖单独计税还存在“断档”
区间
。在这些区间内,税前奖金多的,扣完税到手后反而拿得少。过去年终奖都是单独计税的,就存在甲和乙两个...
个税怎么单独计算
年终奖
答:
年终奖
的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。财务专家称要规避六个
区间
,也可以非年终奖形式发放两种方法计算年终奖个税修订后的《个人所得税法》,年终奖个税计算方法分两种情况:第一种...
年终奖
速算扣除数怎么计算
答:
发放
年终奖
的当月工资高于3500元:年终奖扣税方式为:年终奖乘以税率减速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于3500元:年终奖个人所得税等于(年终奖(3500-月工资)乘以税率减速算扣除数。作为工商阶层的人来说,每年最开心的应该就是年终奖了,年终奖是指在每年的末端,...
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