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年终奖避开区间
个人所得税现在是7档,每个临界点与平衡点之间形成6个‘盲区’,这几个...
答:
这是按七级个税的税率计算
年终奖
的时候,会产生这几个盲区。
区间
上限,应该是通过数据测算计算得来的。如 设当月计税工资3500或以上的-- 年终奖18000,税后 17460元 而年终奖在【18001-19283.33】这个范围之内,税后年终奖的金额在【16405 - 17460】之间。。。年终奖是 19283.34时,税后年终奖 为 ...
年终奖
个税筹划临界点怎么样测算
答:
如果您获10000元
年终奖
,那么应该缴税:10000×3%-0=300元。注意:全年一次性奖金除以12个月之后,其边际税率减小,大大减少了个人的税负;提醒职场人员注意,速算扣除数只能扣除一次,因为这并不是将年终奖作为单独的12个月的工资计算。但由此也产生了一个年终奖无效
区间
(见表一),造成企业多发奖金,...
年终奖
避税
区间
2022
答:
2022
年终奖
计算个人所得税临界点 2022年终奖计算个人所得税临界点,从2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,均并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。2022年终奖计算个人所得税临界点。
年终奖
个税无效
区间
答:
但是年终奖的纳税筹划是一个非常重要的问题,其纳税筹划空间巨大,而其核心问题则是运用全年一次性奖金的优惠政策、关注年终奖的筹划临界值,发放时尽量
避开年终奖
的无效
区间
。 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)的规定,纳税人应将...
企业员工的
年终奖
如何进行合理避税
答:
1.将年终奖平摊到每个月中发送 举个例子,某企业员工月薪1万元,1月份该企业给他发放
年终奖金
4万元,平摊到每个月中,就是3333元,适用税率15%,速算扣除数125元,年终奖应纳税额为40000*15%-125=5875元。由此计算,可以节省8625-5875=2750元。然而很少有企业采用这种方法。企业发年终奖最大的目的是...
公司
年终奖金
一年不超多少
答:
需要注意的是,这些
区间
是针对
年终奖
发放当月,员工薪酬达到3500元时的情况:如果未达到3500 需要注意的是,这些区间是针对年终奖发放当月,员工薪酬达到3500元时的情况;如果未达到3500元,计算时则需先拿出一部分年终奖补足当月工薪,然后再算应交个税。本市一家公司的财务人员余会计介绍,今年是新个税制度...
年终奖
个税
区间
是多少?
答:
年终奖
个税
区间
:新个税调整后年终奖的级距和临界点都发生了变化,如果你的年终奖发放金额在下面这六个区间内,将会出现多发少拿的情况,数额越接近下线少拿的越多。区间一:36000<年终奖<38567区间二:144000<年终奖<160500区间三:300000<年终奖<318333.34区间四:420000<年终奖<447500区间五:660000...
年终奖
计税方式
答:
年终奖计税方法:方法一:取得
年终奖金
当月个人的工资高于(或等于)费用扣除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。方法二:取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额(3500元)的,将工资与...
年终奖
个税
区间
答:
在这些
区间
内,税前奖金多的,扣完税到手后反而拿得少。过去
年终奖
都是单独计税的,就存在甲和乙两个人工薪收入算下来都一样多,但由于发放方式不同,导致缴纳税款不同的情况,是有失公平的。个税改革后,将工资薪金、劳务报酬等劳动性所得实行综合计税,避免了类似月度间波动造成的税负不公平现象。但...
年终奖
发多少是怎么计算的?
答:
绩效管理体系较完善的企业是最容易算出
年终奖
的。首先,这样的企业每年年初时会制定企业的经营计划目标,然后将公司层面的目标进行分解成为对各部门进行考核的,各部门再将各自部门的KPI分解给各个岗位进行考核,这样年度业绩目标就非常明确,然后再转化成季度或月度考核。每个人最终的年度业绩就由KPI和季/月度...
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