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年满16周岁属于雇佣童工吗
周岁
已经满20
算是童工吗
答:
周岁已经满20当然不
算童工
啊,只要满十八周岁的情况下就是
属于
成年人了。童工是不
满十六周岁
的未成年人,一般满十六周岁,企业进行
雇佣
就是合法的。只要不满十六周岁签订劳动合同也是属于无法律效力的行为。 一、周岁已经满20
算是童工吗
不算。童工是指未
满16周岁
,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济...
临时工要满多少岁
答:
法律分析:公司雇佣临时工的最低年龄必须达到16周岁以上。16周岁以上未满18周岁有未成年人是属于未成年劳动力,但雇佣他们并不属于违法行为。但雇佣16周岁以下的,就
属于雇佣童工
是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未
满十六周岁
的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位...
已
满16周岁
可以打工吗
答:
已满16周岁的可以打工,已满16周岁未满18
周岁属于
未成年工。1、
童工
是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人,在法律上被称之为童工;2、
年满16周岁
就可以参加工作,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的,可以视为完全民事行为能力人。但是用人单位不得安排...
现在一般多少
岁
为
童工
?
答:
现在一般属于16周岁以下的都
属于童工
,
雇佣童工
是违法的。若
是雇佣
16周岁以上未成年人,那就不属于违法行为。因为16周岁以上18周岁以下的未成年人,被当做有民事行为能力的人。 一、现在一般多少岁为童工?不
满16周岁
。《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未
满十六周岁
的用工,未成年人是指...
雇佣童工
自愿打工犯法吗
答:
自愿工作的儿童也
是
非法的,应该被严格禁止。如果我国已经禁止使用童工,相关法规中也明确规定了对使用童工的处罚。需要注意的是,无论童工是否自愿到用人单位从事劳动活动,只有使用童工才违反劳动法律法规的相关规定。 一、
雇佣童工
自愿打工犯法吗 童工如果自愿也是违法的,法律上设定童工为不
满16周岁
的用...
现在
16岁
可以工作了吗
答:
并且禁止用人单位去招用没满十六周岁的未成年人,对于体育以及特种工艺单位,招用未满十六周岁的未成年人,也是需要按照规定,履行相关审批手续的。一、孩子16岁上班
算童工吗年满16周岁
的劳动者不算童工,
属于
未成年工,用人单位可以招聘未成年工,但应该按劳动法提供特殊保护。二、非法
雇佣童工
因工伤亡是否...
16岁
能打暑假工吗
答:
年满16周岁
的未成年能打暑假工。虚岁16周岁未满16周岁的未成年干活,
属于童工
,国家不允许使用童工。童工就
是
指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。而年满16周岁的未成年不
算童工
,属于未成年工,可以打暑假工。未成年工是指
年满十六周岁
未满十八周岁...
如果
雇佣
未满18
岁算童工吗
答:
年满16周岁
且未满18周岁者不被视为童工,应为未成年工。用人单位应当根据未成年工的健康检查结果,安排未成年工从事合适的劳动。不符合原劳动岗位条件的,应根据医疗部门的认定,减少劳动量或安排其他劳动。未成年工使用和特殊保护实行登记制度。 一、如果
雇佣
未满18
岁算童工吗
童工是不满16周岁的未...
服装厂
雇佣童工是属于
违法的吗
答:
服装厂
雇佣童工
是
属于
违法的,不管是企业还是组织或者是机关单位,只要用不
满十六周岁
的未成年都是犯法的。如果企业用的是已满十六周岁的但是不满十八周岁的未成年,不是属于犯法的行为。 一、服装厂雇佣童工是属于违法的吗 是属于违法的行为。禁止用人单位招用未
满16周岁
的未成年人。用人单位非法招用未...
未成年能办健康证吗
答:
2、满15未满16岁不可以办健康证。满15未
满16岁属于
未成年,我们国家规定,用人单位不可以
雇佣童工
,因此不可以办健康证。童工是指未成年的儿童或少年工人。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作...
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